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第一千三百三十五章 集团优秀4S店提名

在唐昌渊不解中,赵根摊开手不屑的说道:“就因为刚才那么点小事?你就有这些担心?哈哈,放宽心吧!董事长可不是这么小气的人,他自有分寸!”

赵根如此说了,唐昌渊唯有把一腔担心压到心底。

他是真的担心陆恒迁怒刘猛啊!

个中缘由公私分明,就像他之前说的那样,这家4S店虽是最早那一家,但也是领导者更换最多的,权力交接频繁。

如果再来一次管理层动荡,说不得要影响4S店三分收益。

但是在这个时候,唐昌渊是不允许他所管理的所有4S店出岔子的。

恒成集团已经从最早的发展战略过渡到了现今的品牌化战略,他们这些分部,基本上属于上一个战略发展的残留物。

重要性在集团那边大大下降!

一旦手下4S店经营不善,说不得总部会找机会裁撤掉分部机构。

唐昌渊就是担心这个,分部如果被撤掉,那他的事业就没保证了。

不提唐昌渊的小心思,办公室中,却是一番其乐融融,君臣和睦。

陆恒仅仅通过几句叙旧的话,就打消了刘猛的忐忑心情,让他放松了下来。

这并不难!

刘猛其实算是在陆恒发展过程中,最早交际的那一批人。

彼时陆恒还在广源大众做兼职,做的最大那一单生意,风华驾校的那笔单子,就是从当时刘猛所在的龙华大众抢过来。

不仅如此,还在刘猛手下把齐白熊和田小冰挖了过来。

这也导致后来刘猛被龙华4S辞退,最后在陆恒招揽下,进入了恒成集团。

前年贵州开始设点,刘猛是和猫小乐一同过来的创店元老,前者继续担任销售经理,后者则为售后部经理。

在猫小乐走马上任后,刘猛转到售后部历练,当猫小乐前往北京任职,刘猛又紧跟着在去年年底接手了总经理一职。

所以,一番计算下来,陆恒和刘猛还是有些渊源的。

“我知道你本意是好的,不过你可能忽略了我并不是那些公司外的重要人物。我就是公司的老板,在自己的地盘,讲什么排场啊!耽搁生意不说,还有了点家里横耍威风的味道。以后,只要是公司来人,就不要搞这些排场了,做好分内事就行了!”

陆恒给刘猛发了支烟,自己也悠悠点了一支。

刘猛接过来,挠了挠头,有些郝然。

“是我考虑不周了。”

陆恒微微一笑,随口问道:“怎么样,第一次担任总经理职位,管控一个公司,有什么感触吗?”

浓烟吸进肺里,淡薄的白雾吐出,刘猛憨厚的笑容中夹杂着许多复杂神色。

“曾经一直以为4S店总经理要做的事情很简单,就是在店里转一转,看一看,偶尔训训话,批准几份计划书。至少以前我所接触到的几个上级都是这么做的,可猫小乐的做法才是让我刮目相看。”

陆恒手指扭了扭,淡淡道:“所以说不管是你之前所待的龙华大众,还是当初陈德豪任职的时候,生意都不怎么样。”

刘猛重重点头,“是啊,当家做主哪里有这么简单。直到我上任后,我才发现,要想做好,远没有那么简单。怎样把团队的力量发挥到最大,什么策划是最适合当前公司情况,当地市场的风吹草动等等,我都要做到心里有数。”

叹了口气,刘猛有些感慨的说道:“以前总部提拔猫小乐当总经理而不是我的时候,我还有点不服气。可现在想来,以那时候我的能力,即使上来了,也不可能比猫小乐做得更好,甚至要差很多。”

“小乐是不能小看的。她不仅在销售领域有过辉煌的成绩,也涉足过其他部门,算是个不可多得的复合型人才。其实如果不是你后来进了售后部,去年年底的总经理职位,也不会有你的机会了。”

“我很感谢公司对我的培养!”刘猛点了点头,他深刻意识到,如果不是跨部门学习了一番,自己现在可能就没这么如鱼得水,举重就轻了。

“那现在呢?”

刘猛难得露出微笑,“现在挺好的,花了一个月时间接收猫小乐留下的摊子,梳理清了公司的状况。然后二月份取得了一点成绩。当然,我并不满足现在这一点点成绩。接下来的四月份也属于淡季,我打算利用这段时间,再深度培训一下我的员工,把他们的业务能力上升一个档次。相信在旺季到来后,我们店可以给总部交出一份满意的答卷!”

“加油,我相信你能做好的!”

陆恒鼓励道,接下来又和刘猛聊了半个小时琐碎的事情,范围不局限在公司的事情内,对于整个贵阳市场,甚至全国市场,都聊了很多东西。

当赵根和唐昌渊进来的时候,看到的就是两人其乐融融的聊天气氛。

赵根看了一眼唐昌渊,对他耸了耸肩膀,仿佛在说。

“看吧,我就说没事,他不是那种小气的人。”

唐昌渊心中一喜,在沙发上安然的坐了下来,和陆恒等人愉快的聊了起来。

接下来整整一下午,就是他们几个在谈话,偶尔陆恒出去上厕所的时候,会在店内外转一圈,看一看员工的工作情况。

这种情况一直持续到第二天中午结束,关锦屏一身轻松的找到陆恒。

“董事长,已经核算过了,这家店的财务状况一切良好。各种财务报表也做得井井有条,和总部那边的数据对得上,没有任何出入。另外,在猫小乐总经理离职后,业绩有所下降,不过在二月份就回暖了。我看了店里的收支预算,基本上可以满足集团优秀4S店的标准。”

陆恒点了点头,带关锦屏出来的作用就在这里了。

有时候,财务状况是最能体现一个公司经营情况的东西,表面的东西不管再怎样花团锦簇,落到最后,也逃不过一个盈利而已。

至于关锦屏所说的恒成集团优秀4S店标准,这是在陆恒离开总部之前,赵京特的对他提出来的。

品牌化战略的执行不是靠一个个明星4S店就足够完成的。

原本就拥有七十家4S店,如果筛选一番后,跳出其中优秀者,完全可以再打造出一批明星4S店来。

这可比从无到有来得快得多。

陆恒对这个提议也欣然同意,因此在这次巡视考察活动中,添加了这个审核任务。

负手走到走廊上,看着下面忙碌的员工们,陆恒想了想。

“不用等向经理了,跟刘猛说一声,我们接下来转到隔壁的丰田4S店去吧!这么多4S店,全部看下去,要花费很长时间,可不能在单独一家店耽搁太久!”

欧阳芳点了点头,转身就直奔刘猛办公室而去。

8)

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