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第二十八章 没一百五十万免谈!

《花样男子》火了。

《火影忍者》火了。

火的莫名其妙。

火的匪夷所思。

火的目瞪口呆。

火的麦小余哭笑不得。

这几天网上针对《漫漫爱》新人赛,连续三届获奖者国籍分布的惊人“巧合”,展开汹涌澎湃的口水大战。正反双方不约而同都拿他,和他的两本漫画举例,以论证比赛是否存在黑幕。

搞笑的是双方都认为两部漫画很好看,一边相互对喷一边共同吹捧。谁敢说这两本漫画不好看,双方立马罢兵联手,前赴后继狂喷那人,然后再……继续对喷。

这是什么情况?

路人党纷纷因好奇而入坑。

偏偏两本漫画都没有连载,只能从对喷双方口中的只言片语加以了解,弄得不少路人党心痒难耐,陷得更深了。

网上到处可见路人党的求助帖。

求科普!

求真相!

求内容!

求连载杂志!

部分媒体也对这件事展开报道。

先从网友留言侧面肯定两本漫画,然后话锋一转,指出这么优秀的漫画因为参赛者冒名顶替,坚决取消参赛资格,说明爱漫文化的责任感和公信度。

最终得出结论——《漫漫爱》新人赛不存在黑幕现象,广大网友不要人云亦云以讹传讹。

媒体的话要是能全信,母猪都能爬上树。

麦小余讥笑着关掉页面,不用动脑都知道,那些媒体报道肯定是爱漫文化手笔。

没有黑幕?

我算什么?

我手里的录音又算什么?

继续闹,事情闹得越大越好,正愁时机不成熟呢!

拿起心理学书籍,继续每天的骗子自我修养与自我增值。

临近中午,电话响了。

他有两部手机,鸭梨手机铃声是“骗子”,主要用于对外办公,印在名片上;大米手机铃声是“黑夜”,用于私人联络,号码除了晹小星、张小泉知道,就只有参加《漫漫爱》新人赛时登记过。

现在响起的是大米手机。

忍不住要动手了吗?

麦小余嘴角微翘,打开鸭梨手机录音功能,接听大米手机同时打开免提功能。

“喂?”

“你好,请问你是《花样男子》和《火影忍者》的作者麦子吗?”

电话另一头的声音很陌生,不是《漫漫爱》杂志社的总编李纲。

“我是,你哪位?”

扬林非兴奋了:“麦子你好,冒昧打扰你,我是飞扬出版社的总编扬林非。”

“飞扬出版社?”

“对,《飞扬·青春》是我们出版社的漫画杂志。你的两部作品非常棒,我很喜欢。我真诚邀请你在《飞扬·青春》上连载,待遇保证令你满意,不知道你什么时候方便,咱们见个面谈谈签约事宜?”

《飞扬·青春》?

签我的漫画?

待遇保证?

“你有一百五十万吗?”

“……”

一盆冷水浇在头上,扬林非懵了。

打电话前,他早已做好心理准备,设想过各种麦小余可能的反应,但是一百五十万……任何作者都不会提这种荒诞的要求!

“没有一百五十万,不要来烦我!”

麦小余暂时对漫画连载的兴趣不大,因为来钱慢,宋妈等不了那么久。他现在的目标是爱漫文化,一头肥羊,一百五十万的羊毛一定要剪下来。

只是最近爱漫的反应不大对劲,没有按照他预判的套路来,这让他有点担心。

预判应该没错啊,为什么爱漫文化不按套路出牌呢?

正想着,电话又响了,麦小余一把抓起手机:“我说过了,没一百五十万别来烦我!”

“一百万不行吗?”电话里传来顾洪洲的声音,弱弱的。

嗯?

鸭梨手机?

刚才心乱了!

心乱代表破绽,是骗子大忌,这样不好。

收敛心神,麦小余问道:“顾总,什么一百万?”

“冰川公司想请你拍广告,创意费他们愿出一百万。”

冰川公司主营矿泉水,是华夏大型民企之一,主打的冰川山泉水在国内天然水市场属于一线品牌,有着较高的知名度。

公司最近研制出一种混合型果汁饮料冰川果园,可以满足不同口味人群需要,准备今夏推向市场,抢占国内果汁市场份额。而广告,向来是销售大战中的重中之重。

冰川公司经过严格调查筛选,最终麦小余进入他们视线。他们希望麦小余能够为冰川果园,创作出一部不逊于德芙巧克力橱窗篇的经典广告,助冰川果园一炮打响,成为今夏果汁市场最大的黑马。

麦小余思忖片刻,说道:“一百五十万。”

“麦总,一百万不少了,这年头有几家公司肯为一个创意花上百万?”

“那是因为他们不懂创意的价值。”

麦小余咬定150万,顾洪洲苦劝无果,只好挂断电话,自己在办公室薅头发,熬愁着怎么跟冰川公司还价。

100万和150万之间差距太大,冰川公司是大公司,有大公司的尊严,万一沟通不畅谈崩了怎么办?顾洪洲不想失去这个大客户。

麦小余并不担心。

谈单子谈单子,不谈怎么出单?

不能你说多少钱是多少钱吧?

总得让我还个价是不是?

人总有劣根,你不还价他反而认为你赚得多。

吃过午饭,在办公室小憩一个小时,麦小余开始下午的面试工作。

圈羊羔是公司传统业务,也是目前主要收入来源,很稳定,不能放弃。依旧挑选家庭条件好的,但是门槛大幅度提高。

为了保证萌人影视不蜕变回蒙人影视,必须严把质量关,提高会员档次,从追求数量改为严控质量。

标准一:俊男美女,型男靓女,气质好,形象佳,嗓音甜,肤白貌美大长腿,阳光俊朗高富帅……

标准二:长得有特点,具有较高辨识度。

第一个标准容易理解,不用麦小余过多解释,业务人员……公司的星探们都能够快速领悟精神。男星探发掘女会员,女星探发掘男会员,天生我才!

但是标准二……

长成什么样才算有特点?才叫辨识度高?

目前,只有业务经理邓朝隐约摸到点门道。

这不,今天下午,他就约了一个长相有特点的青年,来公司面试。

“麦总,黄勃来了……”

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