当前位置:X小说>科幻小说>无限猎场阅读> 第二百三十四节 批判x和x树立
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第二百三十四节 批判x和x树立

“这样,你告诉那边,了解多少确切的情报,全都写在上面。剩下那些我们不知道的,就当做广告来对待。标明:需要收费。”

王洛拿着张伟的文稿,这样对花开说道。

“收费?”花开惊讶道。“万一真的有人来买怎么办?”

“如果有人真的来买,你就和下属一起评估对应的费用,要求对方付钱。同时去准备对应的情报。只要肯付钱,很多情报应该不难得到。”

“这个...”花开点了点头。“确实如此。但是时间上....”

“如果担心这方面的问题,就提前准备一些。”王洛把文稿还给花开。“或者跟对方说,情报很珍贵,需要更多的钱....看你的发挥了。对了,我看文稿上没有介绍我们团队的内容?”

“他说这种不好写。”花开说。“不知道你是什么意思。已经反复写了好几遍,都不合适。”

“肯用心...倒不是坏事。”王洛说。“但是我们现在没多少时间。算了,这个我来处理。然后就印出来吧。天哪,就算印刷物的消耗小,墨水的存量也快不够了。并且,根本忙不过来....”

“现在就开始?”花开惊讶道。“这只是半成品啊!”

“无所谓。”王洛说。

“在空间里,报纸是新事物;但是在外界,大家对这种玩意都很适应了。”

“也就是说,对他们来说,这玩意既熟悉,又陌生。只要上面的内容对他们稍有帮助,他们的接受度会很高---对关键部分需要收费也会有足够的理解。”

“不足的部分,让他们自己在脑海中补充就可以了。”

这样做真的行吗?花开有些担心。但是...这种事情,王洛应该是有把握的,自己不要过多质疑比较好。

“对了,你打算怎么把这些情报送到大家手里?”花开又问道。

“和午餐一起送过去。”王洛说。“我现在就开始制作,算是午报。和午餐一样,参赛选手免费,别人需要买。有差距,才有吸引力。价格方面,前期就定为两百通用点或者一百无限币一份吧。后期再改成只收无限币....”

有差距,才有吸引力?

花开看着有些兴奋的王洛,思路被吸引到了另外的地方。

她眼中浮现出了几分忧郁。片刻之后,想起了自己当初所做的事情。

最终,一直到交谈结束,她什么都没有说出来。直到走远了,她才轻轻的叹息一声。

没有资格。

----

她走后,王洛拿出纸笔,开始组织和编写报纸的内容。

第一版,是对整个赛事的介绍。张伟排列的很好,最上面,是获得进入寻宝队后,对能得到的各种宝藏的猜测--用了很大篇幅。

在下面的少量内容,描写了第一轮战斗中某些人采取的策略----通过观察来学习,通过战斗来提升经验和磨砺自己;以及第二轮战斗中,为了获得对方的装备,以及避免被对方夺走装备而提供的一些技巧。

第二版,是各团队的简要资料,和以‘专家’身份对其进行的点评。不足的部分,就以‘广告’的形式补足。

第三版,王洛反复考虑了一番,决定把批评其他团队的行为、表明和树立自己的理念、以及夸奖目前正在进行的贸易和理念,这三者,综合起来。

首先,是以‘完整人类精魂’持有者的身

友请提示:长时间阅读请注意眼睛的休息。啃书网推荐阅读:

份,批评那些团队的行为。

“空间中的大多数团队,其行为都是‘错位’的。”

“在某些少数时刻,面对危险的时候,他们采取了把获得的装备、金钱、技能都投入到少数人身上的做法。依靠这种做法,他们走出了困境,克服了困难,摆脱了危险。”

“但在那之后,在较为从容的环境里,他们还是会采取同样的措施。继续把资源投入到少数人身上,以应付可能会遇到、也可能不会遇到的危险。”

“在这样的做法下,多少人彻底失去了发展机会?多少人在得不到强化的情况下,在本能幸存的时候丢掉了性命?”

这样的批评,能给那些团队的官员带来很大的压力。这很好,会吸引他们的一部分注意力,减轻那些团队中普通成员的压力。

在这些人中,这种符合他们利益的说法能引起很大的共鸣。而在压力减轻之后,他们也有了更大的活动空间。

然后要做的,是为所有契约者树立一个共同的敌人---以强化这种批评和树立理念。

“如果这些团队不公平分配的做法长期持续下去,最终一定会危害到所有契约者。因为,按照多方面的实验和推测,大家所在的这个空间里,在某些特定的时候,似乎会在某些场景里放出特殊任务。这种任务,必须要场景内的绝大多数人都竭尽全力,共同配合,才有机会度过。”

“无论是彼此勾心斗角,还是没能得到成长,都会导致整体的覆灭。想要在空间里生存下去,必须要有我们每个人的努力!”

嗯,这种说法,能为弱者们争取利益提供进一步的理论依据。那些团长和官员,没办法证明这种猜想是错误的。

至于‘危害所有人,需要绝大多数人齐心协力’的事情,应该会很容易让他们想到‘群体掠夺’。

再然后,就是对贸易行为的美化了。

“对于在空间里无法相遇,却在需要场景里互相协作的人们来说,没有什么比交流更能提升对彼此的帮助了。”

“不管是在经历上的交流,还是在物资上的交易,都能极大的补足彼此所欠缺的部分,为大家的互相协作创造更有利的条件。”

“但是,并非好事就一定能进行下去的。有些团队,其管理人员,已经成长起来的一部分人,在意识到交易对普通成员的帮助后,为了防止其成长起来之后对自己的地位造成威胁,可能会选择把本来是为了强化团队战斗力的统一命令权,用在禁止普通团员进行交易上。”

“为此,他们可能会提出各种借口。譬如交易会让别的团队获得强化、分散出售会导致利益降低---甚至为了防止其余团队获益,而干脆禁止交易。这一切的根本目的,还是在于垄断与其余团队交易并获利的机会。大量的利益由他们独享。”

“这是很可悲的事情。他们一时变强了,就认为自己应该永远是强者,自己做不到进步了,就开始设法阻挠身边的人变强。为了自己一点小小的虚荣心,变成了团队成长的阻碍。”

“耍弄这种小聪明的人,到了最后,要面对真正的敌人时,需要所有人齐心协力时,他们会后悔成什么样子呢?”

需要的效果,会达到的。

能信赖的,就是大多数人心底的积极性,希望过好的意愿、为此付出的努力。

摧毁维系他们的理由,瓦解联系他们的纽带。

揭开含情脉脉的面纱,把他们的矛盾公开化。割裂他们、瓦解他们、对长期处于弱势的一方进行支持、向处于优势的一方施加压力。

bq

上一章 目录 +书签 下一章