张磊离开没多久，刘放也起身告辞，下楼的时候，王世彪提议道：“老板，要不跟我一起去工厂转转？”
刘放嗯了一声：“去看看也好。”
由于喝了不少酒，刘放并未开车，他把自己的车钥匙交给小朱，自己坐进了王世彪的车里。
计算机工厂距离宿舍区并不太远，二十分钟左右，车子就开进了厂区。
王世彪下车后带着刘放走进了车间，现在正是饭点，工厂为了确保产线不停工，采取的是轮流吃饭的制度。两人走进车间的时候，产线上的工人并不多，每个工人承担起了更多的工作，因此看起来非常忙碌。
王世彪指着一台正在通电测试的成品对刘放说道：“老板，这里是显示器装配车间，目前咱们采用的还是黑白显示器，准备等到开年后，再投产彩色显示器。”
刘放询问道：“产品的质量怎么样？”
王世彪拍着胸脯道：“这个绝对可以放心，我每天都会对装配出来的成品进行抽检，只要发现了问题，就会立刻追根溯源，绝对不放过任何出现问题的环节。”
刘放满意的点点头：“做产品就是要有这种严谨的态度，切不可时间长了就流于形式，一定要时刻严把质量关，只要让所有的员工都形成质量管控理念，咱们的产品就能在市场上稳稳站住脚跟。”
王世彪非常认同刘放的说法：“国内的产品质量一向都不太好，因此吃了很多亏，我可不想让咱们的产品臭大街，要让顾客觉得购买咱们的产品是非常正确的选择。”
刘放嗯了一声，他刚准备说点什么，一瞥眼看到显示器的下面印有“美国产品”的英文词汇，愣了一下他才诧异道：“王经理，这是怎么回事？”
王世彪哦了一声，解释道：“这是陈翰林提出来的改进意见，他说这样做更加有利于产品的销售。”
刘放笑着摇摇头：“这不是弄虚作假吗？当然了，短时间内确实可以便于迅速打开市场，但只要有人把真实的情况泄露出去，就会对咱们的声誉造成严重打击，还是改改吧，改成‘夏国制造’比较好。”
王世彪迟疑道：“老板，夏国的产品在国际上可是落后与劣质的代名词，如果真的改成夏国制造的话，咱们的产品还能卖得出去吗？再者说了，这也不能算是弄虚作假，咱们的零配件基本都是由美国的各大计算机零配件生产商供应的，说是美国产品，也并不为过嘛，更何况阿尔法计算机本就有美资背景，就算是在夏国组装的，那也具有美国血统嘛。”
刘放犹豫了片刻，最终点点头：“你说的也未尝没有道理，那就暂时保持原样吧。”
王世彪继续带着刘放往前走，路过一块公示牌的时候，刘放忽然停下了脚步，他皱眉道：“王经理，这些规章制度是谁制定的？”
“是陈翰林请来的管理人员制定的，这人很厉害，听陈翰林说，她是美国的卡什么鸡学校毕业的，在管理方面很有一手。”
刘放忍不住笑道：“应该是卡内基大学吧，这人确实很有一手，不过却太过于追求制度，没有考虑到员工的感情因素，特别是这项规定，我觉得很不合理，上个厕所都要规定时间和次数，这也太没有人情味了。”
这条规定明确了员工们上厕所的时间不能超过五分钟，并且一天之内总次数不得超过三次。在刘放看来，这项规定非常容易把员工搞到工厂的对立面去，虽然员工们表面上不会说什么，但在背地里，肯定腹诽不已。
短时间内还没啥，如果遇到某个突发事件，就有可能让员工的不满情绪彻底爆发。刘放虽然很追求效率，但却不喜欢以这种不近人情的方式达到目的。
王世彪哦了一声，“我这就把他叫过来，让他当面整改。”
王世彪说完话小跑着找人去了，刘放站在公示牌前仔细的看了看下面的内容。看了没多大功夫，一个身穿工作服的女青年就板着脸走了过来：“你是哪个部门的？上班期间怎么没有穿工作服？咦？你还喝了酒？”
刘放扭头一看，发现这个女人的胸口上挂着一个铭牌，上面写着“纪律督察”四个字。这人明显不认识刘放，因此才会说出这样的话。
当她看到刘放的正脸后，原本想要训斥的话再也说不出来了，呆了一下之后，她这才回过神来：“请你把衣服换好，回到工作岗位上去，不然的话就我会按照规定扣你的工资。”
刘放并未答话，他看了看公示牌，嘴里喃喃道：“上班着装不整齐扣两块钱……随处乱窜扣两块钱……这么说来，我要被扣除四块钱了？”
女青年点点头：“除此之外，还要加上上班期间喝酒的处罚。”
刘放呵呵一笑：“公示牌上好像没有列出这项处罚规定吧？”
女青年立刻掏出粉笔，在公示牌上刷刷刷的写了起来，很快她就把处罚规定写好了：“这个情况以前没有遇到过，因此没有记录在公示牌上，你算是给我提了个醒。”
刘放哦了一声：“上班期间喝酒居然一次性扣十块，不知咱们工人每个月的工资是多少？”
“每个月的工资为六百块，全勤奖是一百二十块，绩效奖金是一百六十块，伙食补贴是一百二十块，加起来正好是一千块。”
这年头，工人们的工资普遍只有两三百块，每个月能够拿到一千块的工资，已经算是绝对的高薪了。
这样的工资水准是刘放当初答应肖发达的，不仅阿尔法计算机公司如此，工业园内其他的外资企业也都是这样的工资标准。
刘放呵呵一笑：“你只记录了违规受罚的内容，为什么没有看到奖励制度呢？”
女青年一幅理所当然的表情道：“咱们厂的工资水平放眼国内都是最高的那一档，许多人挤破了脑袋都想来咱们厂上班，咱们根本就不愁招不到人，即便我扣了一些钱，剩下的钱也抵得上他们在其他工厂干两三个月的，既然如此，为什么要惯着他们？”8)