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第五百五十章 建议

成为公务员非常难,录取率绝对感人。

但对于王诺这个层次的人来说,他往慈善领域投个十几亿,然后把感恩慈善基金会一群人都弄成公务员,却不算难,而且是国家希望他们成为公务员,这么一来,从本质上而言,王诺做的事情就是国家做的事情,没毛病啊。

最主要的是,王诺完成了蛇吞象的战略目标,坐在会议室里的廖卿婷、莫江、周伦超这群人,绝对是中国慈善圈有点名头的存在,他们会带着最大的“诚意”来帮王诺建设感恩慈善基金会。

要人就召集人马,要东西就找关系,要政策就跑部门,有了一群主动加入的慈善圈老油条,感恩慈善基金会突然间就完善了硬件基础,因为……他们主动融入体制。

这就是我大华夏几千年来一直都存在的现象,从一无所有到一应俱全,你只需要进入体制。

对于一个国家来说,维持一家慈善基金会的运转,那绝对是小事一桩。

对于王诺来说,蛇吞象的后果就是他以后有可能丢失掉感恩慈善基金会的领导权,除非……他对慈善事业的投入一直维持下去。

为了刷能量,王诺也绝对会往慈善事业不停进行投入,于是乎……不管是谁来到感恩慈善基金会,为了刷政绩、为了镀金,都会听王诺这个金主的话。

长久下去,感恩慈善基金会就可以变成集王诺刷能量、官员刷政绩的机构,大家默契合作,志同道合。

对于此时会议室里这群人的想法,王诺不说了如指掌,最起码也是能知个十之八九,他连半点犹豫都没有,马上就敷衍了下去,摆明了不想谈下去。

等到人散去,王诺却是留下了廖卿婷、莫江和周伦超三个人,这才是他初步挑选出来的合作者,至于其他人,只是为了把消息散播出去、给感恩慈善基金会创造有利环境罢了。

转到办公室待客区分别坐下,廖卿婷、莫江、周伦超三个人也算是初步摸透了王诺的想法。

合作可以,拿出干货、甚至给出投名状来,简而言之,互相考察的时候到了。

论职权,廖卿婷、莫江和周伦超其实都是民政部门的人员,他们职位等级在体制、工作职务在慈善基金会,如果没有意外,他们可以就会在慈善基金会干到退休。

但偏偏像廖卿婷、莫江和周伦超这种人,是很有机会再向上走一步的,到时候转到民政管理、金融监管等领域都很有可能。

现在机会就摆在眼前,感恩慈善基金会起步就十几亿资金摆在那里,干什么不是政绩?调过来镀金一次,调回去就是升职,如果王诺还持续对慈善进行投入的话,他们这层金还会镀得更厚更灿烂。

“几位能否先为我详细讲解一下国家对慈善机构的管理模式?”落座之后,王诺首先就开口问道,融入体制是他想出来的,也和陶琇进行过沟通,但具体的事情,还是要问业内人。

在询问之际,王诺脑海里也浮现出廖卿婷、莫江、周伦超三个人的资料。

最年长的廖卿婷已经47岁,最年轻的莫江才39岁,不上不下的周伦超也有个41岁,三人背后的关系也很复杂,王诺了解到的就不仅仅是民政这边的东西,还有四行三会甚至央行那边的背景,但……背景不能说有多么强。

按照某种评价水准,廖卿婷、莫江、周伦超三个人就属于背景还行、能力不错、上进心很强的体制内人员,最重要的是,他们正因为背景关系“一般”,才当机立断选择了进入慈善基金会做事,资历最浅的都有五年以上的从业经验。

“我来说吧。”廖卿婷是女性,四十七岁的她,进入慈善圈超过十五年,当王诺开口询问的时候,莫江和周伦超都下意识的把机会让给了她。

“中国的慈善基金会从创立到管理,有几个不同的模式,感恩慈善基金会是私人发起、自行管理的社会团体性质的慈善机构,这种基金会是无所谓职权转移的。”

“只谈感恩慈善基金会,王诺现在说的方式,其实就是申请有关部门的资源倾斜,其中就包括人力资源,这一部分是民政管辖,像我和小莫、小周都属于民政体系的公务员。”

“其中还涉及到感恩慈善基金会是沪市民政局来管、还是首都民政部管辖的区别,目前我建议是直接同时走两边,不得罪沪市这边,也为以后升5A打好基础,当然,王总以后就是主要捐赠人和发起人……”

廖卿婷侃侃而谈,把一些东西简单说给王诺知道,也将权力和义务说得很清晰。

王诺马上就松了口气,这些东西和他了解的一样。

作为主要的捐赠人,王诺有权在捐赠之时指定资金用途,甚至直接监管资金的使用,毕竟他捐得多,体制会按章办事。

而感恩慈善基金会在向上申请资源倾斜的时候,其实就是主动靠拢,民政那边会派人过来“帮忙”管理,其实就是直接全盘接手,但这些过来的人,是由基金会发放薪资的,再有一部分人是合同派遣、临时工之类的,一个单位就这么搞定了。

原有的职工,按照惯例是有选择的,他们可以继续履行原有的合约、维持单纯的感恩慈善基金会员工的身份,也可以在这个时候和民政那边谈一谈,捞一个体制身份也肯定有把握,因为……还是因为王诺捐的钱多。

这么下来,王诺就相当于把感恩慈善基金会交出来、与国家合作一起把这个机构管理好,出于创始人和主要捐赠人的身份,他只要维持下去,权力和以前相差不大,但国家会很放心,因为整个基金会都相当于纳入体制了,连王诺自己都肯定有一个“代表”之类的体制位置。

总而言之,王诺给钱、国家办事、他持续给钱、他就有多大的主导地位、他给钱给到死、国家也不介意把基金会交给他当一把手当到死,这种模式会默契维持下去。

对于廖卿婷、莫江、周伦超、甚至是李兆丰、黎锐波这群人来说,他们把王诺给的钱“用”好了,就有一份政绩,到时候调到其他地方升一级半级的,绝对是没问题,但对他们来说,在一个成功的慈善基金会当领导,也是很不错的体制之路。

廖卿婷、莫江、周伦超三个人一下来,就能立刻帮王诺缕清了思维,关于体制的事情,全部交给他们即可,他们有能力摆平。

接着就到了具体的慈善项目建立和运转事宜,王诺很期待这三个人给出有建设性的观点。

“我能问一下,王总您对慈善项目的要求吗?”莫江和周伦超对视一眼,在廖卿婷表示让出发挥空间之后,他们马上对着王诺问道。

“受助者尽可能多,尽可能快把钱花出去,尽量对受助者有更大的帮助……”王诺说了好几个尽,办公室里所有人的心脏跳动速度也马上加快。

把大量资金尽快花出去,代表着成绩哗啦啦的,但是……也代表着压力蹭蹭蹭上涨。

“王总很倾向于助学,那么您知道职业培训补贴吗?”

“助学不仅仅可以针对普通学生。”8)

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