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第七十一章 反响(3000+字诚意章)

颜习文在酒店呼呼大睡的时候。

江海塑机,生产车间。

接线组车间,空调打着26摄氏度,但风扇依然在呼呼的开着,整个车间弥漫着一股凝重的“金属味”。

袁蓉手脚不停,一边伸手从面前电木板后面抽出1.5mm粗的电线,一边用剥线钳剪开线头开口,熟练的用套头套住线头,对着面前的主机板上某个点用力的插进去。

“蓉姐蓉姐,你听说了吗?今天大老板来过,听说要给大家多发一个月的工资,你知道吗?”李梅云兴奋的道。李梅云父母给他起了一个好名字,可惜自己不争气长残了。年仅25岁,体重280斤不止,身高不足1米7,这样的男孩子能做什么?高中毕业后上了个三流大学,毕业没找到工作,迫不得已回家托亲戚关系进了江海塑机的接线组。

“大老板不是经常来吗?有什么好奇怪的,那个老头子在吃饭的时候能看到的。”袁蓉一脸平静的回答,不惊不扰。

“哎呀,大姐啊。你消息多久没有更新过了,我说的是新老板,新老板!我们老板换人了你不知道吗?前段时间那么获得消息你不知道?”李梅云一脸讶异,靠近了椅子小声地说道,声音只有靠的比较近的袁蓉能听清楚。

“嗯?我听说了啊,吃饭的时候我又不是聋子,那么多人在说,怎么可能不知道。一直以为是假消息,怎么老板真换人了?今天一来就给我们多发一个月工资?真的假的?”袁蓉的情绪终于有了一点波动。她是接线组的老员工了,在江海塑机呆了超过10年,李梅云是今年才来的,算是跟着她干的一个小学徒。要知道当时杨主任送李梅云过来的时候,给李梅云介绍都说这是我们接线组的组长,但实际接线组是没有什么组长的,可见袁蓉在车间的地位。

接线组的工人都是按件计算工钱的,底薪加计件制度,一般的工人努力一个月挣5000月薪很轻松,熟练的工人一个月加班加点,半个月休息一天,每天加班到晚上九点,一个能挣7、8000月薪。而袁蓉在上个月塑机销量大涨的时候更是达到了惊人的1万1千多月薪,但那是一个月只休息一天,每天晚上加班到10点才下班,才能成就的奇迹。但也能侧面说明袁蓉在接线组的实力。

如果真的多发一个月工资,对菜鸟李梅云来说可能只是多4000块5000块钱左右,但对袁蓉而言则是多了1万块左右的收获。这是意外的收获,不算自己努力的成果,怎能不让她感到高兴。

......

机器组装车间。

不像接线组员工,能在空调房内吹着风扇接线。组装车间非常大,房子高有近15米,航车一路排过去,硕大的铁钩在阳光和灯光的照耀下寒光闪闪,让不时抬起头看见的工人心寒。

车间里各种声音混成一团,及其开锁模的声音,注射的声音,座台进退的声音,航车行进的声音,模具调动的声音,更多的则是各种人声淹没在热潮之中。

某台680机器旁,黄灿正在调试机器电脑,这台680说是昨天发,但一直拖到今天才开始调试,杨主任已经有点抓狂了。一直在给他们催促,说客户半个小时打来一个电话,烦都烦死了。但按黄灿的判断,这台机器今天调试好,过总检,起码也得明天才能发了,至于电话,呵呵,反正打的又不是我的电话,关我鸟事。

“好了没有?”黄灿等得有点不耐烦,这些油路组的人就是滑头,麻痹的,油路一搞完,立马把电气组和调试组的人都拉过来。结果害自己在这里等了半天,电气组的人就是慢!

“哎呀,别急嘛。这么急干什么,又不是你的机器,着急拉走啊?”李林俊不慌不忙地道。他虽然才进电气组两年,但凭借灵活的头脑,经常和电脑公司的人沟通,对于电气接线和伺服参数设置都比较精通,能在非常短的时间内将数十个参数输入进伺服驱动器里,经常能震惊一大片电脑公司过来的新人。

油路组孙安义扯了扯黄灿的衣服,突然道:“老黄,那个多发一个月工资的事是不是真的?”

孙安义虽然是和黄灿同一年进的公司,但可惜他没分到调试组,反而在油路组里闯出了一番天地。机器组装过程中,也就是接油路的人干的活最脏最累,经常接触各种油液污染,他们的手常年处于一种暗色调,凑上去闻一闻甚至还能闻到一股机油的味道。

黄灿自从进了调试组,接触各种人员的机会多,人脉广,孙安义在公司有什么问题问他一半都能得到较肯定的答案。

黄灿露出开心的笑容,咧嘴道:“真的不能再真,老板亲口说的,所有领导都知道了。刚刚杨主任还在办公室说这个事呢。”说着黄灿指了指车间门口位置两间小小的平房,那就是所谓的办公室,里面非常简陋,除了杨主任和电气组有两三台电脑,装了个空调,3张办公桌,其他什么都没有。

“你说这新老板是不是太好了?一上来就给我们一份大礼,后面会不会要求我们多加班?”孙安义不安地道,他是比较讨厌那种动不动就要求员工义务加班的老板,才辞职特地来工厂干活,自由自在,干多少拿多少,老板才不管你是不是用心在做,反正做不好返工的时候被扣工钱的又不是他。

不待黄灿开口,一边噼噼啪啪输着参数的李林俊不知何时已经来到他们身边道:“你就是贱,老板多发工资你说人家居心不良,少发工资你又说人家是吸血鬼,我们江海塑机好歹是正规企业,这一个月工资只要打到卡里还怕他再拿走不成?”

斜着瞥了一眼,黄灿不再说话,拿起调试本子,对着电脑开始叮叮叮操作,将所有参数输入完全。黄灿再次检查了一遍参数是否设置正确,机器旁边李林俊和孙安义也散开来到处检查。一直到双方都对黄灿做“OK”手势,黄灿才按下“全自动”,开关“安全门”,机器“嘟”“咔吧”“咚”的动起来。

走向下一台需要调试的机器,黄灿才抽空想着:“这个新来的老板还真不错,一上台就想着给大家发奖金,比之前的关总好多了。据说关总手下已经很多年没有提过底薪,不知道这次新老板来会不会给大家涨涨底薪。”心里一阵叹息,他知道这基本上是不可能的,但总是还抱有幻想,毕竟是新老板,说不定为了收买人心就不顾领导劝阻做了呢。

......

事实上,躺在酒店的颜习文之前也想过要给手下涨工资,但一来没有好的明目,无缘无故给手下涨薪,升米恩斗米仇到时候时候要求越来越多怎么办?二来涨了工资之后,后面公司扩大经营要不要全员看齐。

华为公司2017年初给所有新入公司的员工涨了3000元底薪,在老员工提出心里不平衡之后,“财大气粗”的给所有老员工全部涨了3000月薪。假设华为全球有10万员工,相当于每个月多支出了3个亿的月薪,注意,是多支出,不是总支出。

这个数据就比较恐怖了!颜习文不想以后手下公司福利太高,成尾大不掉,所以初始还是稍微控制一下,没有使用这个收效极佳的办法。

......

锦绣园大酒店,二楼松风厅包厢。

“何总,等回叫代驾走还是在酒店休息?”霍金猛脸色通红,但语气还十分平稳,一点也不见刚刚在酒桌上带节奏的模样。

“我叫代驾!”何兴发简短地回答,夹了一口菜慢慢地吃着,前面很多菜他都没吃几口,趁着颜习文走之前又点了一些适合NB口味的菜样。

一些没有走的同事也有这个原因,大部分是NB本地人,但包玉婧在点菜的时候只考虑了颜习文的口味,辣咸味的菜比较多,他们基本都没吃几口菜,都在喝酒。这个时候知道要上好菜,一个个都忍住了,准备“吃完”再走。

“何总,你那两个小伙子派到我们部门来实习一段时间吧。我们就缺懂技术的销售人才,两个小伙子也才毕业半年,该实践一下学到的东西,不能总是呆在办公室,那样学不到东西的。”霍金猛一边吃饭,一边皱眉道。

何兴发沉默了一会,不知道该怎么回答。如果人真送去销售部,他敢肯定是肉包子打狗有去无回。去销售部的呆一段时间,假如表现好再在颜总面前提一下说这两个小伙子就适合搞销售,一定要把人留在销售部,到时候自己就很被动。就算表现不好,他也可以说要多锻炼一段时间继续拖时间就好,还真是难办!

何兴发心里转过无数念头,最后只能和稀泥道:“嗯,是的,在办公室确实学不到太多东西,我有在考虑让他们多实践,具体安排还要商量一下。”

“商量什么啊。今天你也看到了,颜总的意思肯定是要扩张的,到时候你多招一些人不就行了,实在不行你去其他公司挖嘛,对吧?他们人多,我们去挖就可以了,缺钱让颜总给解决嘛,我们只负责找人、挖人,具体怎么挖,让人力资源想办法,公司总不能白出工资养这么多闲人吧,哈哈哈!”霍金猛一边说一边笑道,人力资源这么多人就吃白饭的,今天我要定了这两个人。

何兴发想了一想,看颜总今天讲话的意思公司扩张是肯定的,那招人上面向研发部门倾斜一点肯定没问题。至于挖人什么的,他也就听霍金猛吹吹牛逼,这种事情最后肯定要教给颜总拍板决定的,他们在这说破天都不抵一毛钱。

“行,过段时间我就和他们谈,让他们先去销售部呆一段时间,实践实践!”何兴发端起酒杯和霍金猛碰了一个,两人眼中都闪着对方能看懂的某种光芒。

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