当前位置:X小说>都市言情>创业年代阅读> 第39章 新官上任
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第39章 新官上任

39

晚上,白浪给李维思打了个电话,告诉他部里成立信息中心的消息。李维思一听,也激奋起来:“明天你不用来上班了,赶紧找高望远去。”

次日上午,白浪没有去公司,一到上班时间,他便到胡同里的公用电话亭,给高望远办公室打电话,想跟他约个时间见面,但电话没有人接。

过一会儿再打,还是没人接。白浪估计高望远在开会,只好耐心等待。

等了一会儿,觉得在家里等,不如直接去机关里等,便骑着自行车,奔往东四,来到部机关,径直来到大楼的九层。

九层原本是机关活动室,有几个小房间作为棋牌室,还有一个数十平方米的大厅,供办展览、开舞会之用。如今九层入口处挂上了“信息中心”的牌子,办公室也重新整理了一番。

几间办公室静悄悄的,只有两个人在收拾桌椅。白浪上前一问,高望远果然开会去了。他便在这里等着。

高望远受到提拔,白浪也深感意外。他在高望远手下干了几年,对这位老上司也算了解非浅。高望远是HN人,年轻时当过兵,后又被保送上了大学,毕业后留在京城,分配在部里。

在白浪的心目中,他一贯认真、刻苦、严谨,是白浪最为敬佩的处长之一。认真说起来,高望远的仕途也是很不顺的。

刚到部里时,他在机关图书室当资料员,因为办事比较认真,领导让他找什么资料,他很快就能找到,渐渐引起了领导的注意,并对他产生好感。

后来,有个部领导见他喜爱书法,一手钢笔字写得煞是洒脱,便把他调到办公厅当文秘。

高望远不负众望,领导叫他抄什么,他都写得工工整整,某一页出现一个错字,他宁可整页重抄也不涂改,加班加点也在所不惜。

领导们年纪大了,眼神不好,看材料最怕字迹缭草,因而也最欣赏工整美观的材料。高望远的认真赢得了领导的赏识。他到办公厅后,一些重要的材料都由他抄写上报,领导审定后再送打字室打印,最后又由他把关校对,从未出错,为此几次受到领导表扬。

但表扬归表扬,他却迟迟得不到提拔。办公厅本是核心、要害部门,也是升官的一个极佳跳板。在办公厅干上几年,往往能被派到其它司局任一官半职。

但高望远运气差了点,他到办公厅时几个副处的位置都已满了。领导工作上离不开他,不愿意放他到其它司局,厅内又没有合适的位置安排他,他便在“主任科员”的位置上一耗就是几年。

直到后来,一个副处长调走了,他才被提起来补缺,担任分管文字材料的副处长。

上任后,他干的最有影响的一件事,就是推进办公自动化。本来,部机关打字室只有几台铅字打字机,打字速度慢,效率低,差错多,文稿也不美观。高望远便写了报告,要求购买文字处理机。

一向倡导节约的领导居然同意了。文字处理机买回来,打字室从此告别了铅与火。高望远又定了一条规矩,凡是报给部领导看的材料,一律用文字处理机打印,即便只有几行字的很简单的“请示”也是如此。

当时不少人认为这是小题大做,但部长们看着清秀美观的材料,十分满意,纷纷称赞文字处理机买得值,称赞高望远的措施得力。

久而久之,高望远成了办公厅管文字材料的“一号高手”,遇上重大活动,如有高望远参与准备材料,上至部长,下至普通职员,都比较放心。如果高望远没有参与,大家的神经就绷得很紧,觉也睡不踏实,总担心哪个地方蹦出个把错别字。

按道理,如此受到器重,应该很快提拔才是。高望远自己也不愿意总在办公厅搞文字,在他看来,年复一年地抄抄写写,十分辛苦又十分单调。他盼望着到其它处室,一来可以晋升正处,二来也可换个自己更感兴趣的岗位。

但他显得太重要了,领导一商议人事安排,涉及到他,有人立刻就会提出:他走了,谁来接替?文字工作很特殊,不是随便找个人顶替得了的。

这么一提,别人也不好再说什么。毕竟,确保部门正常运转是最重要的,而个人职位的调整、升迁则在其次。

离开办公厅是不可能了,就地提拔也无指望。高望远那个处的处长是个临近退休的老同志,升官不可能,调到其它处室又不合适,老处长原地踏步,自然挡住了高望远的去路。

高望远在副处的位置上一干就是五年,与他同时晋升副处的,好些已经升为正处,而他仍然原地不动。

有人不解其中缘由,见到高望远,便羡慕地说:“你是领导身边的人,领导器重你呢。”也有一些了解高望远的,私下里感叹:“还是缺少后台,上面没人关照,就老老实实当老黄牛吧。”

后来高望远自己也悟出来了,在机关里干得不好不行,干得太好也不见得就行,必须“进能攻,退能守”,方能舒卷自如。于是他以充实力量为名,选调了一名文字能力出色的大学毕业生到他手下,悉心培养,使之能够替代自己担此重任。

有了接班人,他也就解放了自己,领导不再担心离开他不行,在一次处级干部调整时,他这才离开办公厅,升任宣传处处长。这时他在副处岗位已整整熬了七年。

按有关条例,正处必须干满三年后,才具备升副司资格。但满三年就能顺利上升者,屈指可数。细算起来,高望远当宣传处长也就三年略多。

按白浪原先的猜想,他不可能这么快就晋升。因为机关事业单位副司职位已无空额,而一批已在正处岗位干了四五年甚至六七年的老处长,对某些副司职位早已虎视耽耽,跃跃欲试。论资排辈很难轮到高望远。

谁知高望远的一纸建议,竟使部里增设了一个司级单位,而他作为始作甬者,也成了信息中心负责人的最佳人选,迈上了许多老处长迈不上的新台阶。

?

上一章 目录 +书签 下一章