和张朝阳、丰凯旋大概交代了一下，赵国阳就目送二人出了办公室。
之前对丰凯旋，赵国阳已经有一定的了解，今天见面聊了聊后，他感觉这个年轻人真不错，还挺有自己的想法，值得好好培养培养。
另外张朝阳也是个实干派，他的学历虽然只有中专，但是机械方面的一些基础知识掌握的十分扎实。
这一点，在整个技术科都是公认的。
当然了，不管丰凯旋和张朝阳再怎么出色，这个“太子车”的项目，仅仅靠他们俩肯定搞不起来的。
赵国阳之所以让他们参与到自己主导的这个设计团队之中，更加看重的是二人今后的成长性。
有了这次的设计经验，相信以后厂里在踏板车之后，再生产其他车型的时候，这两人就能派得上用场了。
中午吃饭的时候，赵国阳注意到张婷婷果然坐在了紧着自己旁边桌上。
略微思索了一下，赵国阳就捧起饭盒，起身坐到了张婷婷的对面。
看到双目灼灼看着自己的赵国阳，张婷婷忍不住四下张望了下，白嫩的脸上顿时飞起了两抹红霞，结结巴巴的说道：“赵……赵科长！”
赵国阳看出了她的紧张局促，就笑着摆了摆手道：“哎，不用紧张，张婷婷，我就是想和你说说那个方案的事。”
听到这里，张婷婷心中的忐忑就稍去几分，她垂着头嗯了一声，等着赵国阳发话。
看到她这副畏畏缩缩的样子，赵国阳就有些无奈，心道你这头一埋，我怎么和你说事呢？
赵国阳将筷子在饭盒里搅拌了两下，顿时引起了张婷婷的注意。
看到后者投过来的疑惑目光，赵国阳就趁机开声道：“张婷婷，你上午给我的方案，我已经修改好了，待会儿吃完饭，你去我办公室拿一下。”
“好的，赵科长！”听赵国阳真是和自己说厂里部门机构改革方案的事，张婷婷就轻轻松了口气。
其实对赵国阳这个年轻有为的技术科长，张婷婷一直是很好奇和钦佩的。
当她接到厂里张志忠书*记的任务，说是要起草部门改革方案，并提交给赵国阳科长审核的时候，张婷婷心里就隐隐有些期盼。
在一番认真的构思之后，张婷婷觉得自己的方案，应该还是能入赵科长的法眼。
上午和赵科长汇报的时候，他的态度也证明了这一点。
现在张婷婷有些迫不及待想知道，最终这个方案到底会被修改成什么样子。
就在赵国阳和张婷婷低声交流着的时候，刚打好饭的徐东峰就凑了过来。
“嗨，国阳，和咱们‘厂花’一起吃饭呢？不介意我做个电灯泡吧？”徐东峰腆着脸说道。
张婷婷噘着嘴，没好气的看了这家伙一眼，心道：哼，知道自己是电灯泡还坐过来，真是个让人讨厌的家伙！
赵国阳倒是没什么意见，快速扒了几口饭，就起身对二人说道：“行了，我吃好了，你们慢慢吃。对了，张婷婷，一会儿别忘了来我办公室拿东西！”
“好的，赵科长，我马上就过去！”张婷婷连声应道。
“哟嚯，可以啊，婷婷，这么快就把咱们国阳给迷住了？果然不愧是咱们宏达机械厂的第一‘厂花’呢！”徐东峰口无遮拦的说道。
张婷婷也不理他，冷着脸，只顾自己吃饭，眼神却一直没有离开赵国阳那尚未远去的背影。
徐东峰讨了个没趣，也只能讪讪的和这位“厂花”笑了笑，灰头土脸的起身找他的好友——张朝阳、常远去了。
下午，上班没多久，赵国阳就接到了沐厂长的电话，让他去会议室开会。
进了会议室，赵国阳就看到沐厂长、张书*记、王厂长、马厂长四人都在，另外工会主席连红军也在座。
另外，张婷婷也在旁边找了个不起眼的位置坐着。
一看这架势，赵国阳就知道是什么事儿了，不用说，肯定是研究厂里的部门结构调整的事项。
“小张，你把复印好的方案，都给大家发一发！”看到赵国阳坐好之后，张志忠就和颜悦色的对张婷婷说道。
“是，张书*记！”张婷婷闻言连忙从座位上站起来，把方案的复印件一一发到几位领导的面前。
大家拿到方案，都开始有板有眼的审阅起来。
赵国阳因为本身就是方案最终定夺的那个人，因此只是大概扫了扫，就将方案放在了一边。
过了半个小时，看大家都若有所思的放下了手中的方案，厂长沐爱军就摊开双手道：“呵呵，这份方案不错嘛，有理有据，条理清晰，我看可以！小张辛苦了，值得表扬啊！”
听到沐厂长夸奖自己的下属，张志忠脸上也多了几分神采。
“好了，看也看过了，大家都发表发表自己的意见吧。这个部门结构改革咱们是势在必行。但是也不能为了改革而改革，最终还是要和咱们厂里的实际情况结合起来综合权衡的。”
沐爱军的话说完之后，会议室里就陷入了一阵沉寂。
因为这份方案有自己参与其中，赵国阳就不怎么好开口说话。
就算再有自信，总不能自己夸自己不是？
看到没有人主动开口，沐爱军就将目光转向王有昌示意道：“老王，你先说说吧。我刚刚看了看，技术部门的变化很大啊，你是分管技术的副厂长，对此应该有一个中肯的看法才是。”
王有昌也不推辞，他点了点头道：“嗯，这个方案我仔细看过了。对于技术科重组为技术一部，技术二部和技术三部，我觉得是完全没有问题的。”
在这份方案之中，赵国阳提出将厂里的技术科，细分为三个部门。
其中，技术一部主要负责车架和其他铁器件的批量生产、技术支持；技术二部主要负责摩托车整车的设计和技术支撑。
至于技术三部，则是承担起厂里的生产工艺、装配工艺等方面的工作。
事实上，以他前世的经验，对宏达机械厂这样以机械制造为主的企业来说，这种技术部门的细分还是很有必要的。
专而精，是技术部门最需要把握的两个点，赵国阳的这个方案，无疑是秉承了这样的划分原则。
王有昌顿了一会儿，继续说道：“另外，技术上的这三个部门，我觉得可以不设部长了，都设副部长就好，由国阳兼任三个部门的部长。”
“唔，老王这个意见我是完全同意的！咱们厂里现在能够担当重任的技术干部，除了国阳之外，也就一个华国胜了。”
“三个部门要是都设部长的话，实在找不出能顶得上的干部啊！”王有昌说完之后，马建立刻附和道。
这两位都表态了，沐爱军也表示了对他们这个意见的认可。
他转头看向赵国阳道：“国阳，这个方案你是拿出来了，但是这个担子，你还是要承担起来啊，怎么样，身兼三个部门的部长，没压力吧？”
听着沐厂长的玩笑话，赵国阳微微颔首，没有多说什么。
张志忠手指敲了敲自己面前的方案，插口道：“沐厂长，这个事业部我还是有些没搞懂啊，咱们是不是请张婷婷详细再讲解一下？”
张志忠这样说，自然是想让自己手下的这个劳资科科员好好表现一下，给几位大领导留下一个不错的印象。
听了他的话，沐爱军就点了点头，看向角落里端坐着的张婷婷道：“说吧，你这个事业部设置到底是什么意思？”
张婷婷闻言，脸色就是一白，求助看向了赵国阳。
事实上，这个事业部的设置，是赵国阳后来在她的方案之中补充上去，张婷婷自己根本也还没整明白呢。
此时听到沐厂长的问话，她自然就有些不知所措。
瞥到张婷婷的目光，赵国阳就咳嗽一声开口道：“沐厂长，几位领导，这个事业部的设置，是我在张婷婷的方案上增加的，关于这个我还没有和她详细讲解一下，是我的忽视！”
“哎，国阳这是什么话。你负责帮小张把关，提出一些修改是很正常的嘛。没有详细讲解，也是时间来不及嘛，不碍事儿的。”
“这不现在大家都在这儿，你一次性给咱们讲解讲解不就得了？”张志忠乐呵呵的说道。
张书*记这么说，自然是想帮张婷婷卖个好给赵国阳。
毕竟，这个部门机构的改革方案，也算是赵国阳和张婷婷两个人的事，他们俩可谓是一荣俱荣、一损俱损。
现在赵国阳的这个“事业部”规划，引起了大家的重点关注，张志忠自然想他能够好好解释一番，将大家说明白。
这样，张婷婷的功劳自然也跑不了。
张书*记说完之后，赵国阳和大家点了点头，开始深入浅出的讲解自己之所以要设立这个“事业部”的初衷来。
“在上次会议上，我和几位领导也简单汇报过西方企业的一些组织结构。事业部呢，是其中一个比较精髓的部门设置，它的优势主要体现在灵活机动、整合方便上面……”
“这些咱们都知道，国阳你就给咱们解释一下这个‘事业部’是怎么运作的就好！”沐爱军挥挥手，直截了当的问道。8)