PS:记着账，欠两更……
“王叔，你们这效率还挺高的嘛！”
赵旭一脸笑意的望着屏幕里同样带着笑意看着他的长辈，心底狠狠松了口气。
昨天晚上他就得知教育方面在加紧开会，立即就猜到今早王叔肯定会给他回复。
果然不出乎他意料之外，这才一上班，王叔这视频就立即弹了过来。
“你都了真正的大人物给你背书，我们再不展露一下态度怎么行？看样子你得到了某些消息啊，都不用我特地来通知你。”
“王叔这是哪里话，我可没特意的去打听，而是我爸一大早就给跟我磕叨的，我不想听也得听不是！”
赵勋声昨晚就得到了消息，只不过因为一些别的原因，没第一时间跟他沟通而已。
这一大早起来，正在外面练拳，老头子一个电话敲了过来，他不得不停下跟老头子好好磕叨磕叨，真当他愿意啊。
“那就不用我再转述一遍吧！”
对于赵勋声，王副这一辈人都非常佩服，他能够特意跟赵旭打招呼，赵旭这边肯定是没有问题的。
“你们提出的条件，我可以完全答应。但是……”
赵旭停顿了下，王副则是正襟危坐，脸上的笑容也已经完全消失，静待着赵旭之后的话语。
“琴声集团希望投资一所面向理工侧的专科学校，我希望教育系统方面给我开绿灯！”
王副没有第一时间回应，赵旭想要投资办学，对于教育部门而言，当然是好事。
就算一部分顽固的教育方面领导们反对，也根本阻拦不了。
这又不是没有前科，企业跟高校联合办学，早在十多年前就已经彻底落实了下去。
之所以没形成规模，一是资金方面投入并不大，二是教育方面的资源没有向这类民营高校倾斜。
琴声集团不缺名气，也不缺资金，更不缺官方上的人脉。
真要是想做，肯定是做大做强！
“跟你爸聊过这个问题吗？”
“我爸当然是愿意我投资办学的！您老也知道我们家什么情况，一不为利，二不为名，这点亏损对于我而言，毛毛细雨的！”
王副心头苦笑，要是国内的民营企业家都有赵旭这个觉悟，那就太好了。
可赵旭只是少数人，大多数投资办学的，怎么可能持续性投入下去。
一般都是捐助一笔钱，与高校或是省级教育方面联合办学，之后当然是以商业化的经营方式运作。
可这样兴办的学校，说好听点是在办学，说难听点只是借着办学的名头来忽悠广大学子而已。
至少在初期的就读大学生，不少都是被忽悠进入学校的，能够学到多少东西，那就不言而喻了。
这就好似明星跟高校一起开办演艺学校一样，都是挂着大牌教授、导师的名头，增添学校知名度而已。
“那这笔投资从哪里出？”
“不是吧王叔，我的钱怎么用还需要经过你们同意？”赵旭突然咋咋呼呼的质问道。
王副老脸一红，脸庞一板，训斥道，“什么叫需要经过我们同意？我们是在给你建议！”
“你想要办学，我们当然会支持！可人才培育计划更加重要！”
赵旭呵呵冷笑，“您老这是威胁我？信不信我直接去找任大大？”
“你小子也别吓唬你王叔，我这是在跟你提个醒。人才培育计划，你承诺的投入该是多少就是多少，不能打一点折扣。至于你或是琴声集团投资办学，我们给予最大的教育资源支持！”
“那我想要全国顶尖学校的某些专业教授、导师过来上公开课，应该没有问题吧！”
“这就要看你怎么去跟这些高校以及教授们谈，我们呢肯定是站在你这一边的！”
“您老还不如说你们站中间！”赵旭白眼一翻，根本就不信王副这鬼话，真当他是十来二十来岁的小年轻啊。
“反正我不管，要我妥协，你们必须给我搞定高校，至于教授和导师方面，这是个人待遇的问题，我有信心搞定他们。”
邀请全国知名高校的教授、导师来专科学校上课，各家高校肯定是一个绕不过去的大槛。
只要高校不同意，就算是教授、导师们答应了，他们也肯定不能够过来。
赵旭不是搞不定这些高校，说句直白的话，他手握那么一大笔教育资金的投入，全国高校都要求着他的好吧。
只不过他懒得去一家一家谈，而是想要让王副这些教育方面的大佬给他背书。
有他们背书，就算未来有些高校拿校内教授、导师这些教育资源跟他玩套路，他也占理了不是。
到时候旭爷大手一挥，资金、研究设备哗啦啦的撒下去，那些真正在科研学术方面富有野心的，还不是屁颠屁颠的投入旭爷家专科学校的怀抱啊。
至于损失了这些优质的教授和导师，各高校们想要找人诉苦，旭爷这不是占着理么，谁敢炸刺就让他们看看什么叫有理走遍天下都不怕！
赵旭在憋着坏，这肯定是在挖坑，王副不是傻子，对赵旭更是非常了解，很容易就能联想到。
“下午给你回复！”
“没问题！”赵旭也没想过让王副立即应承他，这并不现实，“那我先给您谈谈我想要办一所什么样的高校吧！”
“好！”
之后赵旭将他的一些粗浅想法与王副讲述了下，听完后王副沉吟了好半响，才带着感慨的问道。
“你打算几年升重本？”
“重不重本并不重要，我办的是研究型大学，学校不会如同现在国内的各所高校一样！如今国内的高校都在搞创收，投资企业有之，开源节流有之，技术性入股有之。”
“我始终觉得，学术研究者就好好的做学术研究，研究出来的技术专利如何变现，交给那些更有想法野心的企业。学校与研究者就好好享受着这些专利的变现就成。”
“没必要如同华清这样的高校，附属企业不少，利用技术入股投资的企业也众多，这样路只会越走越窄，对于真正的办学，起到的作用更是利弊各半。”
怎么个利弊各半，赵旭懒得去跟王副提。
要是王副连这点都明白，也做不到现在的高位。
国内例如华清、燕大这样的高校，每年非国家拨款的收入几百亿，这些收入都是怎么来的？
大多数都是高校的附属企业创造的利润，少部分则是教育管理、行政管理、校园资源利用、培训会议等类型的创收。
这样做在短期内确实能够让华清这类高校牢牢的领先于国内大多数高校，可在长期来看，这对于高校的学术科研气氛起到的作用如何，就是仁者见仁智者见智了。
“我要办学，当然是办更为纯粹的研究型高校，只要各类研究能够出成果，校内的研究者除了能够获取学术专利上的回报，我更是会拿出一大笔资金成立奖金池，给予他们最优渥的待遇！”
“我们现在缺的不是做研究的教授、导师，而是缺少让他们能够不为身外之物束缚的环境。”
“去年燕大那位号称黄金一代的数学天才，为什么出走，您老难道就不清楚真相？”
“他所说的那三点，虽说有些以偏概全，可是否是如今国内科研学术领域的事实，您老应该最为清楚！”
“学术研究，以成果论！没有任何成果，就算是业界的学术研究大牛，在我眼里也只是站着茅坑不拉屎的废物。”
“我们倡导人才为重四十年，可国内学术研究领域风气为什么依旧那么糟糕？”
“学术研究补贴和支持分配不均，著作权往往照顾项目领头人，才是人才不断往外流的罪魁祸首！”
王副心底十分认同赵旭的话，可国内学术研究领域的浮躁风气以及潜规则，不是所大力整顿就能够出效果的。
就像是赵旭最后提到的补贴和支持度分配不均，如何去分配这些资源，往往是学校的行政机构来负责。
可这类人往往都不懂技术，以屁股底下的位置为重。
“国内已经在整肃学术风气了……”
“你们的效果太慢，起不到什么典范！说实话，你们要真的下得了狠手，杀几只某几个专业领域的业界大牛敬敬猴子更为有效一点。”
所谓上梁不下下梁歪，有时候某些问题不单纯只是各类高校或是研究所的行政机构背锅。
某些在八十年代开始在国内学术研究领域崭露头角，如今成为某些行业、专业里的学术大牛的某些人，在国内学术浮躁的推动之中起到了些什么作用，赵旭也是挺清楚的。
放空炮，吹大牛失败，只要背景名气够硬，屁事没有，依然能够堂而皇之的做他们的大牛。
这要是放在国外，学术研究者的名声坏了就是彻底在学术界没有地位，各类高校也会断绝他们任职的途径。
可在国内这类类似于学术造假的存在，赵旭可以下一个定论，每一所高校之中都是存在的，唯一不同的是多少的问题而已！
悲催不？
很悲催！
可这就是国内学术界的现实问题！
“你跟我说这些有的没的，归根究底还是一个问题，事业编制！”
王副看问题看的很通透，赵旭所说的所有问题，归纳起来其实都是事业编制这一个问题。
国内的事业单位，有编制的跟没编制的，差距有多大，看看事业单位每年发绩效的时候就知道！
可以说在事业单位之中，有编制跟没有编制的人，就是两个世界的人。
有编制，哪怕犯了错，学校也不能随意的开除，该有的福利到了发放的时候，还得捏着鼻子给。
而更为潜在的好处，碰到刚才赵旭所说的补贴福利和支持度方面的问题，有编制的当然得排在更前头！
至于署名权，国内各高校教授、导师负责的学术研究项目，旗下的博士生、研究生，有时候就好比古代跟随在师傅身边学本事的学徒，想要署名权，对于某些人来说，没骂你一句你特么在做梦就好了。
署名权代表的都是利益和各种隐性福利名誉，越是学术上没有成就的人越是看重。
而在国内高校和研究机构等事业单位之中，这类人数不胜数，一粒老鼠屎糟蹋一锅粥已经不能用来形容了。
“是啊！七年前政务院就发布了《推进事业单位的改革意见书》，明年就到了彻彻底底要落实下去的时候了。到时候国内的各高校，是骡子是马就不是但凭借一张口吵吵嚷嚷的事儿咯！”
“怎么，你觉得我们会违背意见书不成？”
“上有ZC下有对策！高校和研究机构某些人想要依旧称他们的大王，这是人之常情！”赵旭失笑的摇摇头。
王副等人爬到了那个位置，当然就有着那份觉悟。
“所以你才提议我们多杀几只鸡敬敬猴子？”
“整肃就要专门整大老虎，你也崩说什么学术研究界跟其他行业不同，在我看来都一个样！要我说就是你们这些部门对某些人太过放纵，才造就的现在学术研究界风气！”
其实对于事业单位的编制问题，赵旭根本就不在意。
这并不是说赵旭不清楚造成国内高端人才外流以及缺失的本质就是这个编制问题，而是这里面涵盖的可不只是教师这个职业的简单问题，更是一些更深层次的社会教育资源分配的深层次问题！
“你少操这些心，我们有更为严苛的管理制度！”
赵旭撇撇嘴，学术研究是管理制度就能出成果的？
要是如此，国内的学术研究的真正成果也不会比国外的差一大截！
制度管理上的问题，赵旭懒得去多掺和，可他办的学校，肯定没有其他高校里面的那些弯弯绕绕。
谁有本事谁上位，不以年龄论高低。
旭爷就是这么任性！
“你投资的学校，你自己做主，只要能拿得出成绩来，只要我在这个位子，肯定给你最大的支持！”
“您老这是对你同事没信心啊！”赵旭一点都没客气，直白的揭起某些龌蹉。
王副轻声一叹，也没在跟赵旭继续聊下去。
有些问题，就算是他现在做的这个位子，解决起来都是千难万难。
事业编制有好的一面，同样也有弊端很明显的一面，就看哪一面在当时阶段能够起到更好的作用。
现今国内教育制度培养下的高端人才确实稀缺，而外流现象依旧是个大问题，也到了不得不动一动刀子的时候！
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