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第250章 联盟长的意见

在人类通过银河会议厅的发展潜力评级之后,审判号上的四个评议者与华夏联盟之间的谈判进行的很顺利。

华夏这边付出的只是签署文件加入银河会议厅,成为银河会议厅的成员之一。

而银河会议厅那边虽然不会向给A级发展潜力文明那样专门给华夏文明给一些专门的优惠政策,但是各种基础技术的扶持却也有不少。

之前联盟那边还想着因为叫寻泽落了羽的面子,羽会不会给华夏文明下绊子。但是从目前看来,这一切都没有发生,华夏文明几乎不用付出什么代价,就可以得到一大堆好处。

所以,联盟在经过商议以后,立刻派出了大量的媒体给银河会议厅洗地,将银河会议厅包装成了一个为了银河系所有文明发展,外表冷酷无情,内心十分善良友好的组织。

如果银河会议厅给华夏文明的评级不达标,那么媒体再怎么给银河会议厅洗地,民众们还是会仇视这个组织。

但如今华夏文明已经通过了评级,成为了这个组织的一员,也成为了银河会议厅制定规则下的既得利益者。

所以民众们对于这个组织的印象就改观很多了,再加上媒体们一吹捧,也彻底扭转了之前在华夏人民心中大反派的身份。

不过叫寻泽原本以为和银河会议厅的谈判结束了以后,他和小黑都会被召回地球。

但是不仅小黑没有被召回去,就连叫寻泽也依旧待在了月球。就在叫寻泽困惑万分的时候,却接到了司令部传来的消息,让自己进入绿洲里世界。

在绿洲里世界的一处房间内,叫寻泽见到了如今华夏联盟的第一人,如今的华夏联盟联盟长。

这位联盟长可以说是华夏联盟进入星际时代以后最强势的一个联盟长了。与其他联盟长一开始就站在一个高位往上爬不同的是。他的起点非常低。

曾经参过军,接受过正规的军事训练,并且多次参与了华夏对一些小行星的探索行动。

后来离开了军队,在地球一个普通的小城市挡了一个不大不小的官员,一路摸爬滚打,这才走到了如今这个位置上。

可以说是真正从底层爬上去的一个人。

当然,从底层爬上去的人多了,但是坐到联盟长这个位置上的就只有他一个,因为他老爹当年是促成太阳系华夏联盟建立的关键人物之一。

这位联盟长来找叫寻泽的原因当然不是因为要求叫寻泽交出内力修炼的秘籍的。

经过了一场用时不短的会谈时候,叫寻泽这才明白为什么自己一直没有被召回地球。

银河会议厅的出现,对于华夏联盟来说是一场机遇,也代表着一场变革。

从古至今,因为华夏文明在地球上一直一家独大,所以导致华夏联盟没有多少处理和其他文明交流的经验。

对于华夏联盟来说,需要尽快补足这方面的功课。

而除了这些,面对外来高等文明的冲击,如何保持住自己文明的个性也是一个难题。

审判者号上,来自诸山文明的鹓鶵就非常明白的和联盟长讲述了大宇宙残酷的真相。

所有看似公平的规则其实都是为了高等文明的利益而制定的。具有极高发展潜力的文明能发展起来对于能操控银河会议厅的诸个高等文明来说是非常有益的一件事情。

因为这种文明的发展道路必然会别具一格,其他文明能通过该文明的发展规矩而吸取到足够的养料。

同时,这些文明在发展的过程中,也需要非常多的养料,而这些养料就是那些低等级发展潜力评价的文明。

这其明又是底层明在拥有了C级发展潜力评分以后,可以快速的踏出太阳系,而其他星系的文明交流。

但是,一旦华夏文明有什么独特的地方被其他文明盯上,那么这个文明如果科技发展程度高于华夏文明,就会对华夏文明展开文化倾销和商业倾销,在短时间将华夏文明发展成为自己的附属文明,再一口吞掉华夏文明最精华的部分。

华夏文明之所以会被评为C级发展潜力文明,是因为叫寻泽拥有的内力。

所以,一旦让其他文明得知华夏文明居然还掌握着这么神奇的能量运用技术,那么入侵肯定是板上钉钉的事情。

华夏文明能做的,并不是但一个缩头乌龟躲起来,而是要想着如何凭借手里的内力在多个发达文明之间周旋。

毕竟,但内力能一次性吸引到多个发达文明的关注之时,这些发达文明之间就会互相进行牵制,来给华夏文明争取出足够的时间发展。

所以,内力对于华夏文明的作用要比叫寻泽想象的重要。

联盟长对于叫寻泽如何获得内力,这个世界上又有多少个人会使用内力之类的问题根本就不想知道。

他只需要叫寻泽能短时间将内力普及开来。

在叫寻泽表明内力的传承十分困难以后,联盟长立刻贴心的开放了军事级绿洲世界的最高权限和一个巨大的独立绿洲世界给叫寻泽永久使用。

此外,如果叫寻泽想的话,他还能随时调用数个联盟最优秀的研究团队来帮他进行研究。

如此巨大的优待除了让叫寻泽安心研究内力以外,叫寻泽猜测联盟长也是想用这种借口让他留在月球。

因为最近叫寻泽如果回到地球,那么铁定是要被卷入到政治斗争中去的,这是作为目前联盟老大的联盟长来说,最不愿意看到的。

和联盟长谈完话以后,叫寻泽回到自己的住所将项羽,刘彻徐渭三个学生送走,然后便将自己之前有关于内力的资料都传给了联盟长调给他使用的三个研究团队手中。

这三个研究团队的人虽然也是第一次接触内力,但是他们根据自己的经验,很快就提出了内力传承的新思路。

“少将先生。”一个看起来很年轻,但是头顶上却没有几根头发的研究人员拿着一叠资料和叫寻泽打招呼。8)

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