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第1661章 严格按照合同办事的劳拉

医药行业的利润率十分惊人,就拿辉昂制药的抗生素来说,每一盒的生产成本只有不到一美元,但市场的零售价却高达三十美元,售价达到了出厂价的三十倍。

即便除去公关费用和其他方面的全部开支,利润率也能稳定在二十五美元以上,这简直就跟抢钱差不多。

正是因为看到了医药行业的暴利,牛小强才会下定决心疯狂扩张辉昂制药的产能,为此还把阿曼达招揽到自己麾下,准备让阿曼达主导辉昂制药的营销工作。

当然了,阿曼达的工作量还是很大的,并不会局限于辉昂制药这一家企业,牛小强名下其他公司的营销活动也会让她参与进去。

这个女人还是很有能力的,因此牛小强给她开出的年薪非常高,工资加上奖金每年少说也有数百万美元。

牛小强是个很现实的人,他既然给阿曼达开出了这么好的待遇,那就自然要人尽其用。

牛小强带着陈娇娇等人考察的过程中,阿曼达全程跟随。这主要是为了让她更加深入的了解整个集团公司的情况,方便她今后更好地展开工作。

一行人花了半个钟头参观完了帕卡德汽车工厂,陈娇娇三人在参观的过程中彻底认可了牛小强的实力,对于双方之间的合作计划非常看好,都准备在回去之后就立即开展汽车销售渠道的建设工作,争取跟牛小强的汽车工厂形成无缝对接,能够在第一时间把生产出来的汽车源源不断的推向自己代理的销售区域。

参观完了帕卡德汽车公司之后,牛小强笑着指了指不远处的一处工地:“那边是我名下的辉昂制药公司,这家公司目前同样处于建设阶段,不知三位有没有兴趣过去转转?”

三人当中只有陈娇娇跟牛小强确定了全面合作伙伴关系,今后陈氏集团将会大规模的销售牛小强名下各家企业生产出来的产品,其中既包括汽车,也包括家化产品和医药。

因此,陈娇娇立马就点头,表示自己愿意去辉昂只要公司实际了解一下情况。

库塞和塞拉以前是专门搞批发贸易的,只要是能挣钱的东西,他们都乐意销售。因此两人也没有推辞,很是愉快的答应了。

牛小强笑呵呵的带着大家直奔辉昂制药,一行人走进工地之后,看到了正在施工现场进行监督的劳拉。

波士顿相比较纽约更加靠近北方,因此冬天的气温比纽约还要低一些。工地上的环境不是那么好,许多地方都有积水和泥巴,即便如此,劳拉也十分的认真细致。

她的脚上穿着一双胶鞋,脑袋上戴着一顶安全帽,为了御寒穿上了厚厚的棉衣。此刻她正在拿着施工图纸,跟几个承包方的负责人交涉。

劳拉的脸色十分严肃:“按照图纸的规划,这个地方的地基的厚度应该达到五十公分,我刚才用尺子测量了一下,发现厚度只有三十公分,比图纸的设计数据减少了百分之四十,还请你们给我解释一下,为何会出现这种情况?”

一个带着安全帽的负责人苦哈哈的回答道:“劳拉小姐,波士顿冬天的气候你已经体会到了,混凝土在这种气候条件下是没有办法铺设得太厚的,否则不仅很难晾干,并且还会出现裂痕,再者你对工期的要求很紧迫,因此我们才不得不减少地基的厚度啊。”

劳拉板着脸道:“当初签订承建合同的时候,你们不可能没有考虑波士顿的气候条件,既然你们仍然签订了合同,那就应该严格按照合同的规定执行,怎么能找借口偷工减料呢?”

这位负责人苦哈哈的说道:“劳拉小姐,三十公分的厚度已经够用了,你没必要这么严格,看在我们维持了施工进度的份上,你能不能行个方便啊?反正你是甲方的负责人,不过是一句话的事情,你就帮帮忙吧。”

劳拉很坚定的摇头:“这绝对不行,根据设计图纸的规划,这片地方将来可是生产车间,正因为如此,所以在设计的时候才会增加了地基的厚度,否则地基达不到设计要求,就有可能在生产的过程中影响到机器设备的运转,这是硬性要求,不可能谈条件,请你们立刻组织工人,按照要求施工,如果你们不认真地履行合同,我会按照合同规定的条款,从施工费用当中扣除相应的赔偿金的。”

施工方的这位负责人闻听此言赶忙摆手:“不不不,劳拉小姐可千万别扣我们的钱,否则我们不仅无法从这个项目中赚到钱,反而还要亏损很多。”

负责人说到这里苦着脸思考了一下,随后开口道:“要不这样,我们先把这一块的工程放一放,等到天气暖合起来,再进行施工,你看行吗?”

劳拉的回答十分干脆:“该如何安排施工方案是你们自己的的事情,我只看结果,希望你们能够在保质保量的前提条件下,按时完工,否则我就会按照合同的条款来维护自己的利益。”

负责人颇觉无奈,经过这么多天的接触,他早就知道劳拉是个什么样的人。这个女人看起来很好说话,但实际上根本就不是这样。

她只会严格的按照合同办事,只要出现了质量问题,劳拉都不会妥协,就算自己明确地表示会送给她一些好处,劳拉也是坚决不收。

滴水不进的劳拉让承建方十分的难受,要不是已经签订了合同,施工方甚至都想直接撤退。

牛小强看到了这一幕,他笑呵呵的指了指劳拉,对陈娇娇等人介绍道:“那边那位女士是辉昂制药的总裁劳拉,辉昂制药的厂房建设工作由她全权负责,现在看来,我当初把这项工作交给她做是一件非常正确的事情。”

陈娇娇等人全都点头,对劳拉的工作态度赞不绝口。无论是哪个老板,都希望自己手底下的员工能够恪守本职,认真工作。

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