“叮咚！”
苟新正在欣赏着自己的杰作，忽然后台一声提示，一封律师函送上门来。
不会吧？
心里怀着某种不祥的预感，打开一看。
果然是来自李子轩！
师傅，我是帮你洗白的啊！我们是自己人啊！我一直在向您学习震惊大业，我很崇拜你的！
看到这律师函，苟新一声哀嚎，心里万分的委屈！
这家伙怎么连洗白的视频也告啊？还能不能好好玩耍了？
要不要这么认真？真的是发布了他相关视频的就要告？
你这是疯了吧？
现在流量这么高，他怎么可能撤掉？
试着私信一下李子轩的围脖，结果毫无回应，在他围脖上发言，也一下子被淹没，反而被一堆人吐口水。
李子轩现在哪里有空理别的？他正遭受着郑岚的一顿毒打。
“李子轩，你到底想怎样？”
郑岚头发都快乱了，怒吼着说道。
“我不想怎样啊，我是在追求真理，岚姐你不支持我吗？”
“我支持你个头！”
“没事，岚姐啊！这一次恐怕我真要和你说拜拜了。所以你就不用那么辛苦了，安静看戏就好。”
“该做的我也做了，你想做什么我也管不了，你想怎样就怎样吧，我懒得看了！”
郑岚一愣，随即没好气地说道，有种破罐子破摔的味道。
这家伙越来越肆无忌惮，迟早有玩出火的一天。
两天时间过去，关于李子轩打人的搜一点没降，反而有愈演愈烈的趋势。
两派之间打得火，早已上升到互相人攻击，乱糟糟一片。
那些原本还在观望、舍不得流量不肯删视频的人，当见到李子轩晒出的第一张起诉书，顿时鸡飞狗跳，炸了锅一般！
“卧槽！原来这家伙玩真的？特么的真去法院起诉了？”
“慌什么？又不是立案，只有法院认为证据充足，才会立案，然后再给你法院传票，不急，还有时间。”
“就算法院传票出来，也必须送达本人手上才生效，我是不是港剧看多了？”
“内地也一样，不过有个况叫公告送达、缺席审判！”
“你们特么一群吃瓜看戏的当然不急了！你觉得那些视频博主急不急？他们上传的视频合法吗？”
“合不合法我不知道，我关注的几个博主已经乖乖把视频删了。”
“恶人还需恶人磨啊！不动真格的他们就是不怕。”
“还有更不怕的，你看看那些流量高的大博主，就是不删视频，已经摆明等着被告了，那点赔偿金和利益根本不成正比。等法院正式下判决要求删除，都不知道什么时候了。”
“你看看李子轩发的这张起诉书，上面列出了几十个品牌的代言，要求那些视频博主赔偿他形象受损带来的经济损失，一个当红流量明星是和你开玩笑的？”
“特么的这要赔多少钱？倾家dàng)产都不够吧？”
“除了还没上线的，一个比一个删的干脆，这官司谁惹得起？”
“真是个狠人！”
……
看到一群视频博主败退，李子轩的粉丝团顿时仿佛取得了重大胜利，纷纷欢呼庆祝，发起帖子来都趾高气扬。
不止这样，圈里一堆明星之前在看戏，现在忽然纷纷转发李子轩的围脖，点赞的点赞，评论的评论，积极得很。
看来，他们也深受这群代拍的困扰啊！
不过，也就是表示个态度，换做他们，肯定不可能去起诉那些人的。
这种人也是传播他们人气的一部分重要力量，即使知道不合法理，也不会阻止他们到处发视频帮自己扩大名气，不管是真心的还是各自为利。
谁会和李子轩一样自掘坟墓？
李子轩的粉丝团再次迎来一波gaochao，看看那么多明星支持我们豆！你们这群败坏他名声的都闭嘴！
我们豆就是没有打人！都是你们污蔑他的！
没看见光电之类的官方组织也没封杀豆吗？必然是知道在这件事里，他是有理的一方！
然而闹没多久，李子轩又上传两张起诉书，被告人：联捷酒店、泰古航空。
就像海啸刚刚退去的太平洋，忽然投下两颗陨石，惊涛骇浪扑面而来！
这家伙，真特么牛bī)啊！本以为他已经够狠了，原来还有更狠的！
同时和两家跨国集团硬碰硬？你有多头铁？
这一次，再也没有明星转发点赞了，全部沉默无声，等着看戏。
就连粉丝团都高兴不起来了，转而纷纷为豆担忧，企望他低调一点！
反而轮到看闹的吃瓜群众集体gaochao。
“牛bī)！够硬气！我敬你是条汉子！”
“够铁够硬！我支持你告到两家外国公司破产！让他们滚出中国，你就是英雄！”
“都地球村了你特么还停留在殖民时代！”
“铁血真汉子！”
“哈哈！以为摆平了几个视频博主就牛bī)起来了，居然去告联捷和泰古？脑子有坑吧？”
“所以你这种永远都是怂bī)！”
“怂不怂我不知道，我就想看看他是什么下场！”
“人家公司经营几十年，背景错杂盘根，多少国内的大公司都竞争不过他们，会怕一个小小的流量明星？封杀他不是一两句话的事！”
……
民事诉讼，两边都不是普通人，法院会建议先双方沟通，争取庭外和解，省得打起来没完没了，浪费司法资源。
所以不管两家公司在网上看没看到，都会有人通知他们。
联捷酒店：赔偿50万经济损失，公开道歉并删除他所有个人信息。
泰古航空：赔偿100万经济损失，公开道歉并删除他所有个人信息。
看着李子轩起诉书上的要求，两家公司的人仿佛看着一个傻子。
随便敷衍两句，泄露信息是属下员工个人所为，与公司无关，将他打发。
然后李子轩很快找齐资料，证明在过去十年间，两家公司一直存在泄露客人信息的事实。
而在这些年间，员工并非一成不变，这完全是公司行为。
有钱就是好办事，两家公司过去劣迹斑斑，这种资料并不难找。
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