整个大厅里，最为人瞩目的，就是正面的海报墙。
那上面张贴着星光娱乐所有艺人的半身像，并且配了清晰的简介。
这在国内，尚且是首创。
古雅就在海报墙前驻足良久，看着沈绝、文怡、陈帅、SHE、李霄汉等一连串耳熟能详的图像，内心竟然隐隐有澎湃的趋势。
连她一个见惯了娱乐圈风风雨雨的人都会如此，要是换成普通人的话，又会如何？
古雅的内心，对于策划了这些人是由衷的佩服。
“这些都是肖总吩咐做的，他说，我们公司的艺人全都是最优质的，也是公司最宝贵的财富，理应有一个让他们接受礼遇的地方。”
古雅百转千回，对肖浅的好奇更加浓厚了几分。
走过大厅，蜿蜒而上的楼梯设置了精细的指示牌。即使是第一次来这里的人，也可以通过提示，迅速找到自己应该去的地方，而不会迷路。
古雅经常到处走访，问路是常有的事。所以更加知道，工作这么细致意味着什么。
接待他们的人，再没有给他们介绍别的设施，而是送到了肖浅的面前。
“古大记者，你们的采访想要什么形式的？正式的？轻松的？”
古雅莞尔一笑，没想到肖浅居然还给他们选择的权力。
想了想，她轻笑道：“我们这次过来，就是向国内最专业的娱乐公司取经，顺便采风的。不如……轻松一些如何？”
肖浅本身也不喜欢严肃的采访。
“那我带你们四处参观一下好了。”
古雅正有此意，随着肖浅离开了办公室，开始在星光娱乐里到处参观。
而采访，就在这走动的路上，伴随着闲聊进行。
这种形式，古雅也是第一次做，也感到很舒服。
以往她一说起采访，对方无不紧张审慎。只有眼前的这个少年，似乎对采访很淡然。
“我们现在所在的位置，是公司的办公区。这里是星光娱乐的行政区域，可以看到，这里有董事长办公室和几位副总的办公室。其余的，就是各种会议室，作为商议各种策划的地方。”
古雅好奇。
“会议室和会议室有什么不同吗？”
肖浅还真不藏着掖着，能说的都说。
“娱乐公司里的会议，大体分为几种。行政会议、财务会议、运营会议、策划会议等，根据主题的不同，会议室的要求也不同。”
他指着第一间，挂着行政会议所在的地方道：“行政会议，涉及到公司内部的人事、管理等内容，所以参加的人，基本上都是公司管理层以上的人。这样的会议上，处理最多的就是各种文件。所以布置方面，就要便于各种文件的传输和审核。”
古雅惊诧不已，还是第一次听说，会议室居然会分的那么详细。
不过只要一想想，就能知道这种分法真是好处多多。最起码足够专业，效率一定很快。
她又指着财务会议室，问道：“那这里呢？”
肖浅笑了。
“财务会议嘛，当然会涉及到公司的资金情况。这个会议能够参加的人就更少了，基本上就是公司的股东而已。通俗来讲，就是用来分赃的地方。”
他诙谐的说法，让古雅也哈哈大笑起来。
任何公司的财务会议显然都是紧要的大事，尤其是对星光娱乐这样的私人公司来说。
一行人又来到了四楼，这里就比五楼要热闹的多了。各种工作人员走来走去，步伐急切，看到肖浅这个老总也只是略打招呼就跑开了。
见这里的人对老板都如此疏忽，古雅的好奇心更厉害了。
“四楼主要是公司的运营部门，大家知道的那些艺人的活动和策划，都是他们负责的。因为负责具体的事务，所以容不得差错，必须要百分百投入才行。你也看到了，他们连和我打招呼的时间都没有。”
古雅惊诧地指着四周，声调忍不住拔高。
“这里得有几百人吧？”
肖浅答道：“这里一共是两百三十五名工作人员，分成企划部、经纪人部、后勤部、保安部、营销与推广部、情报部等，全都是为艺人服务的。”
古雅都听傻了。
她去过那么多的娱乐公司，从来没有听说哪个公司会做如此详细的职能划分。
大部分的公司，甚至就三五个人凑在一起，想搞什么就搞什么。
星光娱乐这么一弄，立时就显得高大上，完全和国内的娱乐行业不是一个次元。
她赶紧指示李大刚转动镜头，要把这里好好拍拍。
她已经预见到，这一期的节目播出后，绝对会惊爆不少人的眼球。
不过在达到那些效果之前，她还要虚心请教一下，毕竟她也有许多地方不懂的。
“肖总，能告诉我们，企划部是干什么的吗？”
肖浅带着他们走到企划部，这边算是整个四楼最安静的地方了。
“企划部的主要作用，就是打造艺人的形象。大众所看到的艺人的样子，基本上都是出自他们的手笔。”
古雅不是很懂。
“我们看到的，不就是一个人嘛。”
肖浅摇摇头，没想到如今国内最专业的娱乐杂志都对这些一无所知。
“艺人确实首先是一个人，但我们在推出艺人之前，必须要知道大众喜欢什么样的艺人才行。就比如李霄汉，他的形象你知道吧？”
《SH滩》里的丁力，如今又凭借《新鸳鸯蝴蝶梦》跻身当红歌手之列，古雅岂能不知。
“那你说，我们在打造他的形象时，把他按照沈绝的模版来弄，对外宣传他是帅哥、男神，你觉得会如何？”
古雅噗哧一下笑出声，尽管知道这很不礼貌，但就是忍不住。
李霄汉那德行，别说帅了，连普通人都算不上。
说他是男神……
男神经病还差不多。
肖浅认真地讲解道：“企划部的作用，就是根据艺人自身的特质，为他们制定符合他们的形象和定位，然后根据受欢迎的人群不同，进行包装。这样，当艺人被推出后，就可以避免碰运气的成分。能不能红，该走什么样的演艺道路，公司都有明确的规划，避免资源的浪费，也能减少艺人不红的风险。”
好高大上的东西，古雅就差拿小本本记下来了。
她还是第一次知道，原来想要做好娱乐文化产业，居然有这么多门道。
她可不认为肖浅是在吹嘘，毕竟星光娱乐的艺人质量摆在那里。
目前国内最红的演员、歌手全都隶属于这里，而且艺人集团的强大，几乎占据了中国娱乐圈的半壁江山。
“那后勤部呢？”
“后勤部主要是具体为艺人服务的部门，根据企划部的策略，对艺人进行具体的包装。比如这个艺人适合什么发型，那么就由后勤部的发型师来打造；那个艺人近期活动需要什么样的服装，也由后勤部的cody来制作和挑选。他们分成若干个小组，每个小组负责对应的艺人，保证事无巨细，把艺人完整地包装起来，不留下任何的疏漏。”
古雅恍然大悟。
“怪不得我总觉得星光娱乐的艺人，妆容、造型都比别人要时尚前卫的多，而且还那么的合适。原来你们是有专门的团队在进行研究啊。不得不说，你们公司的运营已经细致到了这个程度吗？”
肖浅微微一笑，对这样的夸赞早已司空见惯。
古雅到底是记者，采访的时候不刁钻是不可能的。
“肖总，你们如此包装艺人，难道不是弄虚作假吗？”
只可惜这样的问题并不足以让肖浅慌乱。
“艺人包装，就和商品包装是一样。提取艺人的特质，彰显艺人特定的色彩，把艺人身上的闪光点展现给大众，让大众从中感受到真善美的真谛，这才是艺人包装的核心思想。假如一个艺人本身就是人渣，坏事做尽，我觉得我们还是报警更好一些。”
他风趣的语言又让古雅抚掌大笑，同时对这个年轻的业界大佬有了全新的认识。
表面年轻，实际上骨子里格局已成，行动做事自有章法，眼光毒辣，能够应付各种情况，又走在了时代的前沿。
隐约间，古雅感觉到，这个年轻的男孩或许在不久的将来，会成为化产业的领军人物。
这种感受，是她从来未有过的。
她并不知道，自己正在见证历史。8)