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第224章. 体检

IVD是体外诊断产品的简称,包括设备、仪器、试剂和药品等等,拥有其特有的界定和法规监管体系。

IVD的产品种类丰富,市场十分庞大。而且,它有着其它产品所不具备的优势,那就是试剂是消耗品,需要源源不断的采购。

而试剂的生产成本极低。

所以,很多时候医疗器械公司会免费送IVD设备,只要用我们的试剂就行。

这一块蛋糕,蔡东丰可不想放过,特别是国内的IVD市场,依旧被外企给把控,他肯定会进去参合一脚,把价格给降下来。

验个血要一百多?太高了,最多几十块搞定。这样一来,生病后愿意验血的人会大大提升,发现其他疾病的概率也会提升。

当然,这个要在后面再搞,现在蔡东丰没有这个时间和精力。

这是蔡东丰在西京城过的第二个年,这一次,过年来家里的人更多了,大多是生意上的伙伴。

这些应酬是必需的,也花不了多少时间,就当换换脑子,放松一下。不能整天都在看书,那不成了书呆子?

年很快就过完了,又要开始工作。

这个时候,西京城还是很冷的,前几天还下了一场大雪,至今路边还残留了不少,只不过表面一点都不白,全是黑乎乎的,看起来很脏。

西京城气候不算太差,但空气并不好。特别是冬季,因为要烧暖气,抬头很难见到太阳。因此这个时候犯支气管疾病的人特别多,蔡爸、蔡妈也中招了?在家里修养了好多天。

路面丝滑?蔡东丰没有开车,决定走路上班。

“蔡总?今年的体检安排下去了?就在这一周。”赵阳君说道。

蔡东丰点头道:“好,我记得了?还在附院吧?”

“是的。”赵阳君点头。

作为一家拥有千余人的企业,每年员工体检算是一笔大单了。因此?有不少医疗机构上门?想要做这笔生意。

若是别的企业,可能会选择就近的单位,员工过去方便。但医神公司跟附院关系匪浅,相互间又有合作?因此将员工体检安排在那里。每年的这个时候?相当于给员工放半天假。

“好,我到时也去。”蔡东丰说道。

医神公司选的体检项目比较丰富,高层检查的项目要更多一些。

第二天,蔡东丰载着父母先来到医院,一起去体检。

路上遇到了不少同事?也有些人带着自己的家人过来体检。

这也相当于医神给与的福利,在体检报名的时候?可以把亲属的名字报上,可以享受一样的待遇。

当然?体检费是要自己掏的。但是,如果自己单独去医院体检?相同项目的情况下?价钱可就不止这一点了。

抽血的时候?蔡东丰遇到一对父母,带着自己的孩子来抽血。

这小孩胖乎乎的,脸上的肉都快掉到下巴了,整个体型比蔡东丰还要宽。

蔡东丰暗暗摇头,孩子这么胖的话并不好,容易滋生各种问题。

“看来得找一些培训老师,为大家做一些健康方面的培训。”蔡东丰心中暗道。

一个企业要发展,不能只看赚了多少钱,在赚钱的同时,还要发展自身的企业文化。

医神是做医疗器械的,那员工们起码要有健康生活的意识。

蔡东丰做完了几个检查,恰好看到之前夫妇二人,取回了小孩的体检单,正在低头研究。

“谷丙转氨酶是什么?结果高了一些。另外谷草转氨酶也高了,尿酸也高,不知道有没有什么影响。”小孩妈妈在嘀咕道。

蔡东丰闻言讶然,结果已经这么差了吗?

转氨酶、尿酸升高,这些异常的结果在成年人的报告中都不是经常见到的,出现在一个小孩身上,蔡东丰认为作为孩子的家长,应该负起责任。

再联想到他儿子的体型,这些异常大概率是因为肥胖引起的。

肥胖可以导致心血管系统、呼吸系统、消化系统、神经系统、生殖系统等多系统功能障碍,他们两人再不引起重视,以后悔之晚矣。

不过,这二人并非医神的员工,蔡东丰不打算对他们说什么。再说了,等下把检查结果给医生,医生会告知他们的。

“蔡总,体检完了吗?”赵阳君问道。

蔡东丰点头道:“差不多了,你呢?结果如何?”

有些检查是当场出结果的,比如彩超、眼睛、体格检查等等,如果有异常的话,医生会当即提出来。如果有疑虑的话,还会当场复查。

赵阳君笑道:“还好,有一些老毛病,不过不严重。这结果比去年好多了,多亏了你教给我们的广播操,效果真的非常好。”

不少员工闻言暗暗点头,自从每天做几套广播操后,无论是睡眠质量还是身体素质,都有不同程度的提升。他们发现以前的一些小毛病,竟然全都不药而愈。

这就厉害了!

“这套广播操,我认为应该在全国推广。”赵阳君说道。

蔡东丰无语,除非国家机构出面,否则谁能推广?

……

又过了一天,体检的结果出来了,蔡东丰看了一下,自己没什么问题。父母的检查结果也算不错,虽然有不少指标有异常,但在老年人群体中很正常,并无大碍。

这也在他的预料之内。

“老赵,公司有没有谁体检有问题的?”蔡东丰问道。

赵阳君说道:“体检结果算是个人隐私,是医院装在袋子里封好了,再由我们直接转交给个人的,其他人都不清楚体检结果。我让各个部门经理关注一下,看有没有员工有身体问题。”

“好。”蔡东丰点头道。

“蔡总,你关心这个干什么?难道要把那些身体差的干掉?”赵阳君开玩笑的说道。

蔡东丰瞪了他一眼,这话可不能乱说。当然,不排除有这样的公司。

“员工关怀要做好一些,让各部门负责人主动关心一下自己的下属,这样公司得凝聚力也强。”蔡东丰说道。

赵阳君点点头,他同样认可这个观点。而且,也花费不了多少成本。

毕竟,医神是正规企业,员工各项保险齐全,真有问题的了,也无需企业负担什么。8)

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