“你是想吃棒棒糖呢还是棒棒糖？嗯？”
唐斗插慕婉莹牛仔裤后兜的手抓了抓，微笑着问。
“想吃草莓味的，”
慕婉莹似乎明白了点什么，娇怪：
“斗斗你太坏啦。”
“傻媳妇，你怎么这么可爱呢，今天没糖，不过对我来你就是最甜的糖。”
唐斗微笑着说：
“而且怎么都吃不腻。”
“也是最硬的糖，不过只为你融化。”
慕婉莹眨着大眼睛笑意吟吟的道。
“嘴巴真甜。”
唐斗紧紧搂住慕婉莹，把嘴拌。
唐斗觉得，世界上最温柔的触碰，莫过于情侣舌尖的触碰。
“甜吗？”
片刻后，慕婉莹笑眯眯的问。
唐斗又认真品了品，点点头，真甜。
快十点，慕婉莹送唐斗出校门，唐斗陪她超市买了点东西，然后才回去。
星期二晚上系里的诗词比赛晋级赛，中二班苏雨薇和陶敏敏俩人参加，孙颖让唐斗组织十五名学生去观赛。
大学这种跟自己无关的活动，又没有学分，一般学生不愿意当观众浪费时间，他们宁愿待在宿舍打游戏。
能不能带的动，就看班长的面子，也是体现班长的能力，三十多人的班级连十几人都组织不起，班长当的也很失败。
唐斗带个头，叫个二三十人很容易，群上发条消息的事。
晚上七点半，他们准时到比赛教室。陶敏敏的舍友张瑶，赵蕊，小紫都来了。苏雨薇的舍友陈鱼，高萌，郑小霞也都到。
张瑶和赵蕊关系非常好，看见李雄雄，赵蕊跟张瑶说了声去找了。
晋级赛有两轮，陶敏敏第一轮涉险过关，第二轮被刷下去了。
苏雨薇轻松晋级，这种文字记忆类的游戏，只要她敢大胆的站上去，就是她的舞台，从班里诗词比赛选拔开始到现在，她几乎把唐诗三百首快背完了。
“雨薇太厉害了，我们在宿舍经常考她，上句下句，带某个字的，她都能应答如流，我怀疑她脑子里装了中央处理器。”
比赛还没有结束，陈鱼小声道。
唐斗道：“脑子不就是中央处理器吗，只要你记得够多够熟，你也可以。”
“那也有区别，有些人脑子有16G，有的人可能只有6G。”
“我就6G，高，上了大学完全静不下心来，什么都记不住，高中已经把脑子内存沾满了，只等自动删除没用的。”
陈鱼自叹不如。
高萌道：“大学只要能静心学习，付出咱高三十分之一的努力，就能脱颖而出，比高中容易多了，雨薇是付出了跟高中同样的努力。”
“陶敏敏也很拼，还以为她能胜出的，结果第一轮都那么勉强，第二轮被吊打，她刚才都方寸大乱了，心态太差了。”
“陶敏敏脑子够灵活，但是根本没雨薇扎实，而且好高骛远，雨薇会不会都很从容，好像不在意结果。”
议论别人的话题唐斗不插画，好坏只是听着，安静的吃瓜。
陶敏敏很失望，她还想一路过关斩将，冲出校园，杀进全国大赛，上央视，她可能是想的多背的少，苏雨薇则想得少背的多，这就是差别。
乐斗公司第一季度报告会和二次扩大规划星期五下午举行。
唐斗和米乐中午过去，提前准备点资料。
“我需要准备什么？”
办公室，唐斗问米乐。
“就总结一下。”
米乐瞅了眼道：“肯定过去，规划当下，展望未来。公司越来越大，你没个助理真不方便，像写稿子准备材料这些我也做不了，下次招聘给你招个文秘。”
“随你便。”
唐斗怎么都行，反正平时在公司待的不多，有个助理的话可能去办公室更少，有什么事让助理做，或助理来找。
“你有什么要求？性别，身高，颜值......”
“又不是找对象，会做事就行，别招个助理什么都要我教，你看吧，反正我有事只找你。”
唐斗边熟悉资料边说。
“我就说吧，跟慕婉莹一起你很压抑，生怕被误会，身正不怕影子斜，你用得着这么刻意吗，聘个文秘而已，搞的那么做贼心虚。”
米乐有点晕。
唐斗也不跟她解释，他不是担心慕婉莹多想，是替自己着想，不想玩那些，就不给自己找诱惑。
“其实我也想要个助理，不用什么事都自己来回跑了，你让我看那我就找个帅哥。”唐斗不说话，米乐想了想继续道：“到时再给公司配一辆车吧。”
唐斗一头雾水。
作为公司掌门，总不能讲两句话都讲不好，平时的会议比较简单随意，这次很正式，涉及到方方面面，他提起笔，先打个稿子。
“我给你发段视频你看看。”
看唐斗愁眉不展，米乐给唐斗发了段视频。
唐斗点开，XX的演说，“世界是不公平的，你生在平民家怎么跟生在盖茨家的人比，有些人还没出生就成功了，而有些人努力一辈子也不一定能成功......”
看了后唐斗想说，你如果成功了，说什么都对，不成功，说什么别人都觉得你扯淡。
“给我看这干什么？”
“让你树立B格，老板讲话不需要多专业多严谨，不知道怎么总结会议就演讲一通，打点鸡血，灌点鸡汤，就完事了，具体的交给骨干。”
“好吧。”
唐斗想想怎么说点不毒的鸡汤，他真不擅长这些啊，说什么，我后悔创立乐斗了？
下午两点，会议开始。
第一季度报告会主要汇报公司第一季度的成果，总结经验和教训。
会议乔麦策划的，就由她主持。
开场之后第一项汇报第一季度成果，由财务主管郭婧汇报。
办公室今天除了唐斗和米乐，都穿的很正式。
郭婧一身职业套装，黑丝高跟鞋，办公室的大姐头，财务主管，显示出了她应有的形象和气质，她提前做好了ppt，详细统计了公司一月份到三月份的财务资料。
包括资金运转，日收益率，月增长速度，净收益，当前资产等，介绍第一个小目标的完成情况。
投资业务方面的由张亚东汇报，包括总结经验教训，他以公司黑色星期三为案例，分析如何控制风险。
乐斗二次扩大规划是今天会议的重点，也是所有人最为关心的。
因为这涉及到职位的扩充和人员的晋升。
规划由米乐详细报告。8)