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第三十章 互联网盲区

万象生死盘在市场虽然只是销售了1000台,但是影响力却不断的提升,尤其是在游戏圈内,已经成为了一种传说中的设备,对于喜欢下棋的玩家来说,纷纷的到处求购,在官方缺货的情况下,万象生死盘的价格已经从9800元被炒到了4万多,很多当时购买了万象生死盘的玩家,此时面临着要钱还是要玩的困境,毕竟一到手就是3万多的利润,这让不少的玩家选择出售,不过大多数的玩家还是选择自己留着玩。

市场缺货导致玩家们的好奇心不断的被放大,而直播平台上此时却出现了很多以玩象棋盘万卖点的主播,他们凭借着手中的万象生死盘吸引着好奇的观众,而让自己的人气不断的飙升。

做为万象生死盘的先行者,酸梅酱最近的直播内容发生了巨大的改变,每天除了平台规定的4个小时用来直播象魂之外,其他的所有时间都用在了直播万象生死盘上。

酸梅酱的选择,让他的用户人气再次的飙升,原本稳定在百万的人气随着万象生死盘的直播,一度飙升到200万,让她深刻的体会到了超级大主播的感觉。

而做为万象生死盘的核心游戏三十二杀用户量也在不断的上升,在游戏差不多的情况下,能出万象生死盘这种设备的游戏肯定更值得去玩。

此时在秦简科技,一批销售员正在陆续的离开。

从万象生死盘研发开始,公司就在招收线下销售人员,陆陆续续的招收了50多人,如今这些人经过培训之后,将会携带者剩下的2000台万象生死盘前往雷州各地,进行产品的线下销售。

以万象生死盘如今的火爆,只要放到网上,2000台会被瞬间抢购一空,根本用不到线下销售,之所以还要组建线下销售团队,完全是为了未来着想,不管万象生死盘有多么的牛逼,当以后产量上来了之后,终究是会饱和了,互联网的触角虽然说可以连通世界,但是实际上却有非常多的盲区无法触达,最典型的就数盗宝网,九州最大的电子商务网站,但是依然有很多的人从来不网购,也没有听说过盗宝网,他们可能在使用盗宝支付,但是却从不网购,这种情况不仅仅是在三四线城市很普遍就是在一二线城市也不少见。

很多人都在吹嘘网购会取代线下商超,但是吹了这么多年,电商在整个零售业所占据的份额也不过就是20%多一点,而且近些年来增长开始乏力,不管是帝鹅集团号称的12亿鹅信用户,还是盗天集团宣称的盗宝支付用户突破12亿,都无法触达每一个角落,这个世界上就是有那么一群人对互联网视而不见。

互联网线上的红利见底,众多互联网企业用户增长开始变的发力,这让他们不得不把目光对准线下,这也是众多的互联网企业为什么开始进行线下布局的原因,不管是各种各样的线下体验店还是盗天集团不断宣传的新零售,他们的目的不过就是为了撬动互联网永远无法触摸的那群人。

秦简要做的不是一家单纯的互联网科技公司,未来推出的产品会非常的多,这就需要一个多元化的销售渠道,而不仅仅只有网上渠道,那些网上渠道无法触达的角落就需要销售团队来进行补充。

而现在以万象生死盘做为敲门砖,可以让这个销售团队更快的成长,让线下的渠道更快的成型。

王达站在秦简身边目送最后一批销售员离开,他偷看了秦简一眼:“对于这个和自己年纪差不多的老板,他是由衷的佩服,技术牛逼,懂的还多,还经常对他们进行业务培训,让王达每每都在自卑,同样都是大学毕业,你为什么那么优秀。”

当最后一名员工的背影消失后,王达试探的道:“秦总,你看要不要单独成立个销售部?”

秦简低头看向王达,问道:“怎么,嫌累了?”

王达连连摇头道:“累倒是不累,我就是怕自己能力不够,耽误了公司的发展,网上这一块我还是可以应对,但是这又多了50多个销售员的管理工作,我是真怕自己干不好,毕竟我没有这方面的经验。”

秦简看向王达,让他管着这么多人的确是有些难为人,他也不过是一个刚刚毕业的学生,在公司也就干了几个月,之前还是一名美工,没有相关的经验,管着一个运营部七八个人还算勉强,现在突然多了50多人,难免有些心慌。

秦简对此可以理解,他前世的时候第一次当领导也是很慌的,用了1个多月才适应过来,对于王达来说刚适应了管着七八个人,这突然就增加到50多号人,的确应该心慌。

不过,心慌也没有用,谁让公司就这么点人,你不上谁上,难道让他从外面招空降兵,秦简想到这里有些不高兴了,看向王达道:“你什么都不用怕,有我支持你,现在这些人都在你手下干活,你要拿出领导的气势来,别畏畏缩缩的,这样是压不住人的。”

王达犹豫道:“可是我还是不知道该怎么管?”

秦简道:“我不是让你跟董静请教管理学了吗,她没教你?”

王达连忙道:“教了,教了,董姐教的很认真,还送给了我一大堆的管理学书籍,不过我还是不知道怎么用,总感觉大家都是同事,没有必要用那些方法。”

秦简马上明白了,这是过不了感情上的坎,对人下不去手,这一点秦简是深有体会,他当即道:“你是不是在面对员工的时候总是觉得不好意思,没到那个份上,他也不是故意的,太伤感情了?”

王达眼前一亮道:“秦总您说的太对了,就是这种感觉。”

秦简笑道:“这很好解决,你现在就告诉我在你的部门里,谁的表现最差?”

王达想了一下,道:“应该是刘超,这小子经常在上班期间摸鱼,工作不够积极,有时候还偷偷的打游戏,看小说,我说过几回,也就管用几天,然后就继续犯。”

秦简接着道:“还有吗?”

王达道:“还有两个人也是经常的摸鱼,不过比起刘超要好的多,次数少一些。”

秦简笑道:“不,他们的次数不会比刘超少,可能还会更多,只不过他们更谨慎,你抓到他们的次数更少。”

王达愣道:“啊,是吗?”

秦简道:“当然,这种事情只有第一次和无数次,而且他们会越来越谨慎。”

王达道:“那我该怎么办?”

秦简道:“很简单,把刘超开除,然后把所有的重活,累活,脏活,都交给那两个人干,让他们没有空闲的时间,如果他们能忍受,还把工作完成了,那么你就表扬他们,然后给他们更多的活,如此循环,直到他们向你表达善意,如果他们忍受不了,会自己走人的。”

王达咽了一口气道:“啊,这是不是不太好。”

秦简点头道:“的确是不太好。”,秦简说道这里看向王达的双眼,沉声道:“不过我相信你你可以做到的。”

王达有些不敢看秦简的眼神,不过最终还是没有躲避,而是又问了一个问题:“为什么直接开除刘超,而不是也给他一个机会?”

秦简收回目光幽幽的道:“因为刘超是个蠢货,不知道收敛,同样的错误一犯再犯,这是不把公司,不把你放在眼里,这种人必须开除,而另外两个人虽然也不把你放在眼里,不过他们知道谨慎行事,这一点就比刘超强,所以可以给他们个机会,让他们知道不把你放在眼里的后果,如果他们是聪明人会向你表达善意的。”

王达似乎有所顿悟,他点头道:“我懂了,秦总,我知道该怎么做了。”

秦简看着王达,感觉一阵的心累,想要培养一个合格的管理者真的是不容易,不仅要给他们犯错的机会,还得一给在给,用公司的资源给他们的错误买单,不过这也没有办法,必须要去做,尤其是一个创业阶段的企业,更是要给员工成长的机会,只有这样他们才能跟着公司一起成长,成为公司的一部分。

这边处理了王达的小问题,秦简回到办公室把董静叫了过来。

在所有的员工中最不用秦简操心的就是董静了,这个工商管理毕业的女学生如今已经是一名合格的行政经理,把公司的事情处理的井井有条,让秦简可以专心的把心思放在产品上。

董静来到办公室一脸平静的道:“秦总,您找我。”

秦简摆下手示意董静坐下,沉声道:“公司下一步准备人员扩张,现有的办公场地已经远远不够了,你去和园区协商一下,把整层都租下来,另外在物流区租一间仓库,以后的产品不能在往公司搬了。”

董静点头表示自己知道了。

秦简继续道:“行政部这边把人力资源这块独立出来,人选你来定,以后还是归属于行政部。”

董家刚开始听到要把人力资源交出去,还有些黯然,不过随后就听到还是归自己管,当下便又平静了下来,她沉声问道:“秦总是准备大量招人了。”

秦简点头道:“目前公司的人太少了,跟不上即将到来的用户需求,所以招人是必须的。”

董静问道:“大概需要招收多少人?”

秦简敲了下桌子,粗略的算了一下道:“大概500人左右吧,主要是游戏团队,与销售团队。”

董静点头道:“我明白了。”

秦简继续道:“还有一件事情,你多留意法务方面的人才,以后公司对外的业务会很多,在法务方面必须要有团队进行把关,帮助公司杜绝法律方面的风险。”

董静闻言,眼睛一亮道:“秦总,我有一个好友就是学法律的,您看可以让她来试试吗?”

秦简皱眉,这法律方面的事情和其他东西不一样,一个合同的条款有的时候甚至能决定一家公司的生死,是绝对不能拿来给人练手的,一定的有一名老律师带着才行的,秦简当即拒绝道:“不行!”

董静没有想到秦简拒绝的这么干脆,有些不甘心的道:“秦总,您先听我说,我这个好友是秦州政法大学的硕士生,主攻的方向就是经济与民商,之前在九通律所实习,后来被律所的一名合伙人骚扰,她被迫离职,目前在做义务的法律援助。”

秦简闻言不由有些意动,这秦州政法大学号称政法界的黄埔军校,能在哪里硕士毕业这个基础能力肯定不会差,而这个九通律所号称通达九州无所不能,不管是刑事案件,还是经济类,只要他们接的案子都能摆平,能在里面实习,倒是可以考虑,至于是不是真的被骚扰一见便知。

秦简想到这里点了下头道:“行吧,那就让她过来试一下。”

董静欣喜道:“秦总,您放心,她肯定不会让您失望的。”

秦简不置可否,继续交待一些不太重要的事情。

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