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386、朱老三小组进入考核

好味道的火锅底料加工厂,确实需要一辆专门的货车了。

每天都用这辆皮卡送货,并且还是李翠花自己送,这根本不现实的。

并且,许多的材料这些东西,也应该用自己的车去拉回来才行。

这不,对于车辆的安排就必须要提上日程了。

车不需要太大,正常的长安货车,就基本上能够满足需求了。

买这种货车,肯定不需要去什么车行了。直接找个摩托车店,就能直接搞定。

最后,经过商量,一辆长安货车以五万二的价格搞定下来。

搞定了货车以后,就需要一个专门的送货司机。这个很好早,已经联系了人了。

如今,加工厂这边,每天能够加工六千多斤这个底料。

包装的话,都是按照一包一斤的量包装的。四个锅炉,分别炒制四种底料。

味儿肯定不能串了,串味儿了的话,这个就不好吃了。

说起来,好味道最近的用量确实很大。总店这边,一天的用量,就是这种一斤装的底料,每天起码要用到上千的样子。

你要知道,好味道总部分店,如今每天的生意都是爆满的一个状态。

特别是五一这段时间,总店的营业额每天都在六位数以上。

最多的一天,直接冲到了十六万。这一天,从中午开始,一直到晚上一点都是人。

所以,总店每天需要用到的底料太多了。一天一千多斤的底料,可以说没有这个加工厂的话,根本就忙不过来。

再加上分店这边,一天好味道的用量接近两千斤你说可怕不可怕?

而随着好味道一切进入正轨,刘淼也在将自己更多的精力放在了人力社。

别看好味道生意如此火爆,可是刘淼根本没有放弃人力社的想法,反而他对人力社的重视程度,还超过了好味道这边。

五月天,人力社核算了上个月的业绩。

上个月,人力社总接到一千二百一十万。其中,公司抽成是两百四十多万。

业务员抽成,拿到了五十多万接近六十万。

这两项开支去除以后,还剩下九百万左右。

这笔钱,四十几个小组长,抽取了四十几万,剩下的钱八百多万,就是下面员工的钱了。

八十多万,两千人左右,人均差不多四千。我靠,这样一算的话,人力社的收入好高啊。

这个其实很正常,这么和你说吧,其实人力社底下员工收入最多的是一些小单子。

比如几千块钱的单子,这样才是棒棒儿收入最高的单子。

你比如,一个两千的单子,五个人就能给做出来,每个人扣除公司,业务员和组长提成以后,还有一千四五的样子。

分到每个人头上,差不多有三百左右。并且,这个单子搞不好还用不了一天。

而一些大单子,你比如超过五万的单子,基本上棒棒儿拿到手的钱都是固定了。

一百五到两百左右,因为对于人员有很大的要求。

这也是为什么,人力社的棒棒儿上个月收入这么高的原因。

一千多万的单子,公司抽成达到了前所未有的两百多万。

这也是人力社成立以来,单月抽成最多的一次。哪怕这笔钱需要交税,再加上各种开销和两个股东分成。

但是,最后能够剩下给刘淼的也是一个非常夸张的数字。

八号的时候,整个人力社都是非常高兴的。

从业务员到总部工作人员,一直到棒棒儿都是很开心的。

每个人都拿到了钱,能够不高兴么?

但是吧,也有人不开心,甚至过得提心吊胆的。朱老三的小组,终于被通知,九号正式开始进入考核。

也意味着,他们小组进入了最危险的一个时间段。有任何一点问题,都意味着这个小组要被解散。

封单结束已经有几天了,最近他们能够很明显的感受到一个问题,那就是小组接到的单子变少了。

相比以往,如今的小组单子太少了。这个非常清楚,那就是优先权导致的。

你没有了优先权,那么一个单子,总会被第一个给别人,你只能看着。

这样的做法,真的让他们有点折磨。

明明人这么多,就是接不到单子,你说这怎么办?

公司没有单子吗?

不,公司的单子非常多,可是你想要拿单,就只能等别人没空才行。

这些,这段时间他们小组过的非常的煎熬。

而二皮脸他们六队受到的冷眼,那也是越来越多。

很多人,根本没有任何顾及,直接就是当着他二皮脸的面阴阳怪气的。

这样的做法,让二皮脸一阵的郁闷。可是。他却没有任何办法来反抗。

因为,如今小组一切的困难,都是他二皮脸的小队造成的。

朱老三的日子也不好过,虽然他听耗儿鱼的,用手段将人稳定了下来。

可是,稳定下来有什么用?

封单结束以后,小组接单就遇到了巨大的问题。上个月,他的第一小组一百多个人,才接了十八万的单子。

算下来到每个人手里,两千都还差一点。这位巨大的落差,自然是不等让棒棒儿们满意的。

你开玩笑,老子原来是吃猪食的没错,可是你让我吃了一年的山珍海味,又来吃猪食这谁受得了?

心态崩了啊,一时之间怨声载道的。也好在,终于九号他们小组迎来了转机。

考核正式开始,为期二十天的考核。从九号,一直到二十九号,这段时间都是考核期。

考核通过以后,他们小组下个月就能重新恢复。

可是,一旦考核不过,下个月他们可能就要直接走人了。

所以九号这天早上,朱老三召集所有人,在烂尾楼开一个应对大会。

大会的内容,非常的简单,就是怎么样应对这次的考核。

考核期间,看的是你们小组的单子完成质量和态度,还有客户好评。

同样,公司也会不定期安排人,抽查他们的单子。

比如,你在一个工地上干活,指不定什么时候公司的人就过来了。

一旦发现,手底下的人态度不好有什么问题,就会如实反应上去的。

可以说,一个不好就有可能被通知考核没有通过。

这就等于是,在所有人的头顶上,放了一把利剑。

没有人知道,什么时候这把剑会掉落下来,将你大卸八块。

为此,这个应对大会是必须要召开的,召开至少朱老三和耗儿鱼好好的商量了一下,并且两个文化不高的人,最后还写了一篇错漏百出的稿子。

没办法啊,他朱老三不是文化人,没读过多少书,这样的演讲需要一些技巧性的。

为了这篇稿子,朱老三发誓,自己的脑细胞不知道死了多少。

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