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第三八三章 威胁

郭成才投入工作了,却并没有想象中的那么开心。

停薪留职是办理了,但是,他又被召回去了。

不为别的,就为了保密。

他研究的领域是属于国家保密领域的,不能对外公布,他怎么能去外资公司上班呢。

而且还要拿500元一个月的工资。

太过分了!

这是绝对不允许的。

是,郭成才是没有研究出什么像样的科研成果,但是,他阅读过保密材料了呀,这就有泄密的可能。

毕竟科研所是保密单位,你在这里工作,就有接触机密的可能,不做脱密工作,我们怎么能放你走嘛。

还有比这更扯淡的事情吗?

你们撤掉了我的项目组,还不让我走人,是让我去死吗?

那不会,我们可以恢复你的工资,但是项目津贴就没有了。

归根结底,这还是一种斗争的延续。

小郭一系的领导斗争失败了,人被调走了,小郭自然就受到了排挤。

这件事和陆老头无关,毕竟老陆已经退休多年了。

人家单位站住了“大义”,即使是陆老头也不好说些什么,只能帮他找个新工作。

可是,郭成才已经不是一个小单身汉了,要是没有家庭的负担,他自然可以在单位里耗着,长期潜伏,以待时机。

但是,现在的他上有老,下有小,都等着他养家糊口呢。

现在好不容易有一份了高薪的工作,他怎么可能愿意再回来嘛。

小郭已经不想在科研之路上走下去了,老老实实安安稳稳的上班才是出路。

科研所曾经是他的梦想工作,可梦想限制于资金,真正能够出的成果并不多。

那些能够做出一番事业的研究者,能力,机遇,缺一不可。

而在他研究的领域,就国内来讲,条件更好的肯定是沈光林的长城新材料所了。

不为别的,就因为他们有钱。

之前,沈光林给了小郭100万美元的设备购买权限,让他自选设备。

他也是太得意忘形了,跟同事们吹嘘的时候说,光谱仪,质谱仪,扫描隧道电镜,物理气相沉积设备,化学气相沉积设备他们实验室全都有,现在手里握着100万的资金不知道怎么花。

那就不要花了,老老实实回来上班吧。

人性的恶毒在这一刻显现的淋漓尽致。

不得已,小郭向沈光林汇报了单位发生的这件腌臜事。

保密是吧,这还不简单,京城大学的实验室也是保密单位呢,而且还有好几个保密备案呢,在这个上面做文章,谁怕谁。

沈光林找到了小郭:

“如果长时间不出咱们实验室的院子,你能同意不?”

“什么意思。”郭成才不太懂。

“我的意思是,你就留在咱们实验室里做实验,想出去的时候我给你派车,但是最好没事不要出去。这样,别人也不能进来把你怎么样。”

沈光林的实验室就是室外桃源,躲进小楼成一统,管他春夏与秋冬。

“能做实验,我还出去干什么?”郭成才回答的很干脆。

要的就是他这句话。

虽然,长城新材料所是独立于京城大学的实验室,但是,这一切还不是沈光林说了算的嘛。

京城大学现在的“沈光林实验室”照样可以用,京城大学的实验狗也照样可以用。

这就行了。

经过几天的动荡以后,长城新材料实验室在京城大学沈光林实验室内部正式运作了。

新材料所有两个负责人,其中张成负责硅材料,郭成才负责镓材料。

其实,在高端学者那里,是不分物理还是化学的。

张成也做了不少化学的工作,而化学组将来也会做不少物理组的工作。

当前,远在津门的实验设备还没有搬迁完成,而且它们不会再搬迁到沈光林的实验室了。

等新的实验室建设完毕,他们就直接搬到新基地那边去办公。

现在,郭成才要做的工作就是带着6条实验狗做培训。

既然是实验狗,那自然是要做试验的,烧钱无所谓,关键是要有成绩。

......

“郭成才怎么没来上班?他不要工资了吗。”领导忍了三天就忍不住了,不由的问了出来。

“他家都搬走了,房子都空出来了,人是不是在京大实验室上班了呢。”

一位跟小郭相熟的同事向领导做着汇报。

“那怎么能行?给他记过处分,通报批评,同时扣着他的档案。”这是一整套连环战术,一般的人都扛不住这一套连招的。

“可是,听说,他们是外企的实验室呢,好像不要档案的啊。”

同事知道的还真清楚,就连新材料所和沈光林实验室相互独立的事情都知道了。

“那就不要给他办离职手续,等他们研究出了成果,也算是咱们的员工,到时候去分一份。”

国内的这些个研究所,虽然条件很差,但是级别很高,他们要过来抢夺成果,确实是一种困扰。

这件事沈光林也想到了的,郭成才的所有成果都归实验室所有,他个人连名誉权都不要,除非他能够完全脱身,正式签约长城新材料。

华夏是个关系社会,但是看在老陆的面子上,沈光林决定不走关系了,就跟他们硬刚一回,看看谁更持久。

接连几天过去,郭成才看着自己在实验室正常上班,也没人来找他,慢慢也就放下了心思。

但是,不找他是不可能的,别人可以不来,科研所办公室的主任不能不来。

他干的就是这么个苦差事。

办公室主任姓王,人称老王主任。

作为研究所办公室的主任,级别不高但是权力不小,迎来送往,各种接待,包括单位的职工福利分配都少不了他。

当然,领导要发话整人的时候也少不了他。

终于在沈光林实验室见到郭成才了,他穿着白衣大褂,整的跟外科手术医生一样,而王主任却是一副工人和知识份子的混搭风格,很有老干部的格调。

王主任笑呵呵的问道:“小郭,你最近怎么没去单位上班了呢,最近几次班子常委会都提到你了,你是咱们所的骨干,你走了,咱们所怎么再出成绩啊,所以,领导让我和你好好聊聊。”

“还有什么好聊的呢,我的项目都被取消了,感谢你们的照顾,我在所里没有做出成绩你们也不开除我,只会给我穿小鞋。”郭成才有了沈光林做后盾,他也不怕了,大胆回怼。

“小郭,我大你几岁,妄称个哥哥,你都在咱们所工作那么久了,马上就评职称了,换个地方重新开始,那以前的积累不就作废了么。”这才是老王斟酌很久的底气所在。

职称对于科研人员是一个杀手锏,别说现在,就是几十年以后,很多单位招人的时候也是要注明:中高级职称优先。

郭成才很是犹豫了一下,想到500块的月薪,想到在新材料所未必不能评职称,他还是坚毅的摇摇头:“这不是职称的事,这是养家糊口的事。”

老王当然知道小郭500月薪的问题,如果不是这件事,小郭也不会这么被针对。

“你房子不要了吗,咱们单位马上就要建新房子了,到时候多分你一间,我可以做主,毕竟你有三个孩子,拥挤在一间里面不合适。”

“房子倒是不用了,我有地方住了。”沈光林提供的宿舍住的很舒服,每个房间都有卫生间电视机洗衣机,唯一没有的就是厨房,但是这里的公共食堂是24小时营业的呀,就是为了满足实验员们随时随地的进餐要求。

“那你怎么样才肯回来嘛。”王主任也想听听小郭怎么说,只要他开条件,自己答应了就是回去之后就由不得他了。

“你们为什么非要我回来呢。”

王主任当然不能说这是领导的意思,他只得说倒:“咱们所需要你啊,万一将来项目重启的时候,你不在,谁来领衔担任这个科技攻关的角色呢,我吗?我可是小中专毕业,学的还是会计。”

“三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人有的是,随便招一个或者提拔一个就好了,我来了这里才知道,到处都是卧虎藏龙,不愧是京大,这些学生都是天才。”郭成才也是由衷感慨,不感慨不行啊,这是京大四个年级选出来的6个人,真正的天之骄子。

“小郭,不是我们不放你走,我们也是怕你上当受骗,这是为你好。”王所长苦口婆心的道。

“我还有什么可失去的呢,反正我在所里也没项目,我留着又有什么意思。”郭成才话语中带着嘲弄。

“我可以跟领导说嘛,批个项目给你又是多大的事。”王主任只能就这话题往下说。

“那你倒是批了项目再来找我呀。”

大家都知道,批项目是不可能的科研所砍掉郭成才的项目组,很大一部分原因是他们想建设一下家属区,很多东西都该修缮了,这不,天冷了,连领导办公室都不暖。

“小郭,你从保密单位出来,到一个外国私营单位,是需要经过批准的,你如果执迷不悟,我们执行强制措施的时候别怪没有提醒你。”

“私营单位的老板是沈光林沈教授,你们把他一并抓了吧,我是给他打工的。”

8)

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