孙超一来就指手划脚。
他去九连的防御阵地转了一圈，回来就大放厥词，指出了一大堆问题。
比如，战壕有的地方挖得不够深，或者火力支撑点位置不对，某个地方没有形成交叉火力，有的地方连猫儿洞都没挖等等。
再或者，半地下坑相距太近，伪装得不好之类。
林林总总十几条意见，任然倒是虚心接受。
有的地方确实做得不好，他着人改进，但像战壕深浅的问题，他也试着解释：
“主要是那个地方有大岩石，挖不下去。”
“那挖不下去也得挖，要不换个地方挖也行。”孙超道。
“没必要吧，那里只是辅道，连通相邻战壕的，不是主要防御点。”
“啧！你不听我的，早晚吃大亏！”孙超不屑道。
不是孙超非要任然挖，而是他觉得自己是机关下来指导的，不如此显不出他的水平。
他觉得任然这个连长，在指挥打仗这一项上，根本就是个菜鸟！
还是菜鸟中的菜鸟！
而在防御的战法上，孙超也有不同意见！
在任然的设想中，他们主要是稳控一号地域，那么自然是以中间的那个山头为主，以左右两侧的丘陵山坡为辅，将各条进出的道路阻断，又在其上重重设伏。
这是常规的防御方法，但是孙超不同意。
他指出，既然九连是机械化步兵连队，就不应该墨守传统步兵守山的战法，应该发挥机械化步兵机动灵活的特点，屯重兵于A地区，既可择机前出，又可撤防支援。
孙超是作训股的一个老参谋，本身也受过相应专业的训练，对于他的意见，任然自是要慎重考虑。
但是他本能觉得，孙超的战法有些不妥，他认为以目前九连的战力，如果以决战之势与三连硬刚，恐怕一号地域守不住！
他仍是主张以逸待劳，据险而守。
而这时孙超又提出，据险而守的战法虽然稳重，但是太保守，将会让前来现场观摩的领导看不到什么亮点。
一个现场会如果没有什么让人眼前一亮的东西，就失去了举办的意义！
他觉得，如果是两支重装步兵直接面对面的对抗，在冲锋与反冲锋中厮杀，将会更加具有观赏性。
孙超的考虑，更多是站在团里的高度看问题，本质还是对现场会成功举办的出发点，这与任然只想打赢这场对抗有了一些意见相左。
而任然的反驳就是，实战本就不具有什么观赏性，组织实战化训练本身就是一个亮点！
两人据理力争，一时间谁也说服不了谁。
任然的想法很简单，孙超虽然是机关下来的，水平也确实不低，但说来说去到最后还是要自己来指挥打仗，那就得按自己的思路来。
他根本就不想按照孙参谋的意思走。
孙超最后就有些生气了，他撂下一句话就直接走人：
“任连长，话我是放在这里了，至于听不听那是你的事，反正最后达不到预期效果，你也不要怪我！”
他是负气走的，因此第二天第三天任然在组织军官集团作业时，他根本就没露面，这让任然颇有些无奈。
他也主动放下架子，去找过孙超，孙超在这边任然给他安排了一顶单独的帐篷。
但是孙超不为所动，他的理由也很简洁：
“老任，不是我不帮你，我只是最近实在太累了。你不知道，为了准备这个现场会，光是演练的企图立案我都搞了三个晚上，你让我先歇歇，真的！我休息两天，好好睡两天。绝不骗你！”
任然知道他说的话半真半假，因为系统中，连队成员那一栏，出现了孙超的名字！
在职位栏，系统直接显示的是：蹲点干部！
“蹲点干部孙超：信任值59。健康程度80%。情绪指数71%。凝聚力指数0。技能：空白。”
凝聚力指数为0，是因为孙超毕竟不是九连的人，这一点任然倒可以理解，但是信任值似乎也有些低了。
才59点！
阅读气泡显示，孙超只说了一半真话，他确实很累，也需要休息，但还不至于到这个程度。
比如，此刻气泡就显示：
“哼哼！你都不听我的，我还指导个毛线！”
任然对此颇为无语，他也是要面子的人，孙超不愿意指导，他决定另想办法。
系统中，孙超的技能栏是空白的，这意味着还需要激活！
任然决定想办法激活对方的技能！
没有了杀猪刀，哥还吃不了猪肉？
任然就是这样想的！
关于战法的问题，任然也想好了，他决定在几天后的领导小组第二次协调会时，当面向团长提出来，由团长来定夺。
只是这样一来，别的倒还没什么，战士们的训练却受了很大影响。
因为不同的战法，直接影响到他们的训练内容，特别是如果需要实施反冲锋，那么他们就需要重点训练坦克引导徒步步兵冲击和坦克引导乘车步兵冲击两项内容。
后来任然干脆就给连队战士们放了羊，让他们主要开展野战营区建设，并完善之前构筑的工事，然后坚持好平时的一二三四训练法搞好体能。
军官们这边的训练也受到影响，筹划环节的战法分析没办法按实战准备进行，任然决定另起一灶，以假想模拟战场的方式进行，同时开展作战地图标绘训练，也就是一号地域防御作战决心图和态势图。
至于具体内容，任然并没有作硬性要求，但是不管哪一种战法，反正先将标绘熟悉好再说。
但就在这时，许三多和李梦联袂过来了，他们一起来向任然请假，打算再去一趟草原五班。
这两天连队没什么训练内容，战士们除了日常训练都比较闲，再加上这天本就应该是周末，所以连里也没有组织他们开展训练。
许三多和李梦是接到消息，说草原五班在老马的带领下，已经开始修路了，打算临时过去帮帮忙的。
因九连是在外驻训，对于要不要给他们批假，班长排长都作不了主，因此让他们直接来找连长。
任然听他们说了情况以后，沉吟半晌，最后道：
“这样，假我就不批了……”
一听这话，许三多和李梦顿时就脸色一暗，来前他们其实也有心理准备，毕竟九连现在有自己任务，他们对于能再去草原五班没有抱太大希望。
但是接下来任然的话风一转，道：
“不过帮忙修路这件事，我是赞成的！他们四个人，再加上你们两个，也才六个人，也不知要修到什么时候，正好这两天连队有空，这样，许三多。”
“到！”
“你去把你们班长找来，我让他带着全连战士都去帮忙！这几天能干多少就干多少！再过两天，战法一定下来，你们就没时间了。”
“是！”
许三多一听大喜，转身就跑，临了想起自己还没敬礼，又折回来专门给任然敬个军礼！
任然笑着点点头，李梦也有些高兴，激动道：
“连长，真是太谢谢你了！真的！我都不知道该说什么……”
他试图伸出双手来握任然的手，但又觉得有些唐突，因此僵在空中。
任然笑了笑，不管他。
李梦对草原五班的感情很深，任然让全连都去帮忙，这远超他的预计，因此他的心情可以理解。
而系统中的反馈也实时到来。
“老兵李梦的信任值，+3……”
99点！
李梦对任然的信任值也攀上高峰，在99点上停住！
很快，在任然的安排下，九连全体战士将所有能出动的工具都出动了，还特意带了许多构筑工事时用过的背筐，由一班长孟悦率队，前往草原五班。
这一次任然却没有去，他带着其他干部一起，在指挥帐篷标绘决心图。
对于去帮草原五班修路，其实不少战士们还是有想法的，那毕竟不是九连的事，不单是战士，就连其他干部，持这一想法的也大有人在。
比如，训练间隙，米照远就问任然：
“连长，要说给草原五班帮帮忙，我没意见，但是让全连战士都去，会不会阵仗太大、太草率了一点？”
李刚也道：“就是啊，草原五班虽然特殊，但毕竟编在红三连，这事儿应该是他们三连的事。李梦和许三多本来就在五班，去帮帮忙还说得过去，但是咱们都去，会不会有点越俎代袍了？”
这两天机步三连也进驻了驻训场，他们驻扎在另一边。不过因为事涉对抗双方力量部署，三连长并没有到这边来见任然。
任然也在各个道路上设了哨卡。
对于两位排长的担心，任然是这样解释的：
“其实我是这样想的啊，你们看，咱们不是要和三连对抗嘛？在对抗之前，咱们先帮他们做点事，你们觉得三连长会怎么想？三连官兵又怎么想？”
这是他临时找的一个理由，当然，根本原因还在于他穿越之前看的那部影视剧。
情怀！
李刚作了个恍然大悟的表情。
而米照远却道：“连长，你这是白费功夫吧？三连长难道会仅仅因为这个，就在战斗时留手？”
任然道：“我不管他会不会留手，但是我要让他先欠我一个人情。至于他怎么想，那是他的事。
要知道，战斗中影响胜负的每一个因素、每一点细节都很重要！三连长也许不会留手，但是其他官兵呢？
他们都会像三连长一样铁石心肠吗？他们在战事胶着的情况下，会不会想起咱们这个人情？只要他们之中，有一个人觉得咱们做的是对的，只要有哪怕只是一枪、一发子弹临时偏一点点，咱们就多一分胜算对不对？”
米照远若有所思。
李刚则朝他竖起大拇指：“连长，你这招也太狠了吧！”
米照远摇头啧道：“运筹帷幄，算无遗策！连长，我也是真的服了！”
系统中。
一排长米照远的信任值，+1……
三排长李刚的信任值，+1……
可惜当时二排长崇治伟没参加他们的小话，不然任然觉得自己信任点数还可以再增加1点！
事情就这样过了三天，终于在三天后，领导小组第二次协调会议在团部机关召开，任然回去参加会议，打算就战法等若干问题，再向团长当面请教。
但是在协调会开始之前，任然首先遇到了三连长。
三连长一见他就脸色不善。