李佩莹看出了凌云心中的纠结，主动申请发言。
她干了几个月的投资总监，现在是深知大资金操作股票的不易。
她在发言中说，把这么大一笔资金仓促草率地用于设立一支私募基金绝不可行。
凌云的时间有限，能指导操作的机会很少。奇点资产管理公司现在的人员结构根本承担不起这么大规模的一支基金的管理工作。
现有的人员管理手头上的这支15亿的基金都费劲，很多时候都不得不请教凌云一些具体的问题。
可是市场是瞬息万变的，在没有足够的研究员和交易策略师的情况下，她个人坚决反对成立一支这么大规模的私募基金。
李佩莹的发言给众人兜头泼了一盆凉水，不过众人冷静一想，还确实就是这么回事。
这么大笔的资金，出了问题，谁都承担不起责任。
可是如果不成立私募基金，怎么才能让这么大规模的一笔资金有效增殖呢？
众人都没了主意，就连蔡总都是眉头紧蹙。
最终众人的目光还是汇集到了凌云身上。大家都无奈地发现，别看平时自己一个个都人五人六的，真遇到这种大事，还真就只能指望凌云这个主心骨。
也只有凌云有能力也有魄力做这种决策，换了他们其中任何一个人都不行。
凌云沉思了片刻，把目光转向蔡总，询问蔡总说：“蔡总，你那边能不能联系一下券商的自营盘或者是公募，我们可以和他们抱团取暖，协议建仓。”
“只要我们共同建仓抬拉一两只大蓝筹就行，甚至我们可以提供选股思路。”
蔡总又被点将，只能苦笑着点头说：“我抓紧时间联系，但我不敢保证。”凌云点点头，又把目光转向周记者，说：“周姐你人脉广，这件事你也盯一下。”
“只要有机构愿意合作，我们都可以谈，说白了就是我们得拉一个高个儿把政策风险顶过去，市场风险我们可以全部承担。”
“甚至必要的时候我们可以建仓在前，出货在后，保证他们的利益，不过他们得承担起相应的监管政策的风险。”
周记者会意，说：“好，我散会后就开始工作。”
凌云点头在自己面前的笔记本上划拉了几笔，抬起头来对蔡总和周记者说：“给你们10天的时间进行这项工作，10天之内如果没寻找到合适的合作伙伴我们就启动下一个预案。”
周记者和蔡总下意识地一起回答说：“好！”
凌云面色严肃地盯着“秦欣怡”。小财务一个激灵，脆生生喊：“到！”
凌云笑了笑摆摆手，示意小财务别这么紧张。不过他接下来的话还是让小财务觉得重逾万钧。
凌云沉声说：“你做好准备，抓紧收集资料，如果这笔钱最终确定不能用于成立新的私募基金，你给我把这笔钱全部用于在魔都以及周边两省收购优质资产。”
小财务认真地在自己笔记本上原话记录下凌云的指示，这才点头回答说：“一定努力完成任务。”
凌云刚才已经做好打算了，如果果真没法设立一支新的私募基金，那么就把这边钱全部换成优质的资产握在手里。
他大不了下半年一直坐镇港城，疯狂收购港市的红筹股壳公司和一些仙股。
等收购到足够的壳以后，把这50亿买来的资产分别注入进去，然后在港市拉高股价，套现走人。
一番操作下来，少说能套现港币200亿。
这样操作利润是绝对有了，只是可惜在人民币资产的价值洼地时期把这么多的优质资产拱手送出去了。
不到万不得已，凌云不准备走这条路的。
凌云不准备把自己打算现在完全说透，不过在座的都知道，凌云收购资产的目的绝不可能是为了搞经营，肯定是用于搞资本运作。
众人暗自佩服，凌云的脑子转得快，自己只盯着二级市场的那点汤汤水水，凌云早已把目光瞄准在一级、一级半市场和二级市场的联动上了。
凌云吩咐完：“老胡，这次这个新项目所有的人员调配、后勤保障、统筹规划的一些事务性工作你要多操点心。”
胡辉也郑重地点头，坚定地回答说：“放心吧！”
凌云见会议室的气氛有些沉重，干脆宣布休会十分钟。个人自由活动。
可是大家谁也没有心情离开会议室，干脆三三两两地聚集在一起，讨论接下来的具体工作安排。
凌云坐在主位上一声不吭，饶有兴致地看着他们讨论。
十分钟结束，蒋祺宣布继续开会。这次凌云换了一个议题。
这个议题是公司未来十年的战略目标。
凌云先明确给公司未来十年的发展目标做了个定位：管理资产规模突破1万亿，市值突破1000亿。
其实凌云知道这个目标十年后很容易实现，接下来的这十年是华夏经济腾飞的黄金十年。
不过众人却都有些不敢相信，现在管理个50亿的资金都如此头疼，到时候管理上万亿的资产，那得头疼成什么样子啊？
再说了，现在一个省一年的GDP才多少啊？上万亿的资产，那得多少个项目才能消化掉啊？
股市目前的总市值不过3万多亿，1万亿岂不是要买下3分之一的上市公司？
再说公司的市值突破1000亿，那岂不是说在座的每个人都有机会拥有数十亿的财富？
如今全国首富也不过总资产100亿，自己十年后有几十亿怎么着也能排进福布斯榜吧？
那么多钱到时候怎么花得完啊，众人都开始隐隐有些发愁。
凌云见会议室的气氛有些活跃起来，这才接着宣布，为了达到这一战略目标，公司将进行业务扩张。
公司业务调整成三大板块，主要是：证券投资、私募股权投资、创业投资。
其中证券投资由自己亲自负责，这一块业务目前的这支15亿的私募基金清盘后凌云准备做大调整。
他知道从明年起，连续4年的漫漫熊途让A股几乎毫无赚钱效应。到时候还在里面扑腾，呛水是难免的。
这一块凌云早有打算。
私募股权投资和创业投资目前没有合适的负责人，凌云提议加大对人才招聘力度，众人也要举贤不避亲、不避仇。为公司寻找合适的人才。
凌云提议公司要增设人事总监，专门负责公司的选才和按照业务岗位的挖人。
与会的众人自然对此也没意见，反正自己这帮人都是元老，位置稳得很，再说自己这帮人都是股东，公司发展好了，自己的分红收益和股权增值都不是小数。
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