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第九十九章 东莱事宜

送走宦官,李陵开始初步整顿东莱。

前世虽没施政,但见也见的多了。清理城中混乱,出示榜文,安抚居民,传唤佐官督邮,精兵调配,接换城防。

东莱没有什么像样的世家,刘繇早在李陵来之前,就跑徐州去了。也不知是不是担心李陵因龙筋的事情寻他晦气。

城中周边,有些世家产业,经营者都是各家下人管事。

李陵此时大将军身份,也无需接待应酬,发下告书,告知情况与城中变化,今后安生经营,老实交税也就是了。

之后若是他们有心,自会跟城中官员接触沟通。

此时李陵虽然手下少人,但也不是当初那个没身份的乡野小子,他们还不够资格跟李陵接触。

一番交代安排,颇有些行云流水的感觉,看的徐晃一阵钦佩。心中暗自记下李陵种种,以便今后效仿。

“公明,细致之事你自己把握,本将跟你交代几件重点。”

城主府内,李陵高座,下方两旁座椅,颇为清冷,分别座着典韦张宁三人。

将军府李陵没有具现出来,那东西具现后不能移动,李陵现在还不确定今后是否定居东莱。

此处位置并不算极佳,周围险地也大多是适合前期中升级寻宝的险地。龙魂井主产精肉,倒是个粮草供应之地。

可东边方向是临海,不说徐州扬州渡船北上,若是他国偷渡,从此登陆,很容易成为战争前线。

若没足够战船海防,在此处建立城防防御倒是不错。但搭建自己老窝,好不容易整治的漂亮舒服,结果周围没什么宝地,弄不好还要战火连天,实在晦气。

所以此时李陵手中三个能够直接具现的特殊建筑,都没有放在黄县之内。

李陵入主城主府,典韦徐晃也就在东莱城内,选择较好房产,一番整治,各自当作住所。办公的地方依旧是原本府衙。

“还请主公示下。”李陵交代,徐晃自无不从,抱拳领命。

“士兵方面,先由我进行训练。”

“现在本将手上,只有多余的黄巾兵令。那些兵卒,不堪重用,若要转职士兵,来寻本将兵令先用,今后若有合适兵符兵令,酌情分配。可由东莱财政负担转职。”李陵道。

李陵现在统帅极高,能够招募十万大军。他招募的兵卒,占用自身统帅,但可以指派到其他人麾下听命。

这种指派不是交接,不占用对方统帅,也不会改变兵卒状态。

最终支配权还在李陵,士兵战斗所获经验之类,率领者无法获取。但若交接士兵,通常士兵都会掉落一定忠诚,李陵天赋中的死忠特性也自然不会保存。

兵种的死忠特性极为重要,影响战斗中很多方面。令行禁止,劣势无畏,一声令下,威势魅惑都无意义,执行力方面更是极强。

若是自己统帅足够,李陵还真不至于为了些许经验,将手下兵卒交接出去。

“主公麾下精兵已指派城中两千,末将准备调派一千人,带领新近招募的民兵,前往险地升级。”徐晃道。

“嗯,也可先训练一些你自己手下兵卒,等级提高,之后有了兵符兵令,也方便转职。”

“本将会前往60级险地练兵,尽快将训练完成的士兵,派遣给你,清扫险地,积累物资。”李陵道。

因为统帅的问题,李陵还是给徐晃授予了安东将军的将印,让徐晃可以自行招募万人兵士。

这些将印增加统帅都是1000,能够衍生校尉军令,将印并不是绑定的,根据之后功过,也可升值降职,转交他人。

不过徐晃安东将军算是三品军职,在李陵这里已经到顶,很长一段时间,应该都不可能给他更换了。

朝廷刘宏定然不会给他粮饷军资,还需向朝廷缴纳税负,以后军饷物资,还要自己折腾。

而手下无人,徐晃现在处理政事,赚钱交易之类的问题,少不得还要他自己过手。

“军粮方面暂时不需要操心,龙魂井能掉落大量的肉食,也不用担心粮草受人限制,金钱若够,兵卒尽管招募。”李陵交代。

李陵现在手中有3万多紫晶币,招募万人民兵,也才五六百金币,低级兵种随意招募。

李陵这些钱可不归入东莱财务,至于转职高级兵种,自然是紧着李陵手下转职,他自有衡量。

“现在比较紧迫的是招募工匠,多招募一些流民,让他们投军认主,组建匠做营,属性战力无所谓,身体健康,忠心不叛就行。”

“以后清剿险地时,获取的生活技能,给他们学习。”

“低级图纸去险地里打。我会留下一些材料,尸兵险地中也能打出材料资源,今后装备需求量大,要提早准备。”

“喏~!”徐晃应下,记在心中。

大量的士卒充入,打造装备方面,单靠李陵肯定不行,之后他顶多只能顾及一些手下精兵亲兵,若有可能,蹲守一些险地刷怪掉落,积攒装备。

他手中橙色以上的稀有材料,一段时间内,肯定只有自己掌握。金色级别的装备还能打造两千套。剩余的材料都留给匠做营刷技能。

李陵生活技能领先这个世界太多,想要匠做营分担,还要经历一些年头,尽早组织,尽早提升,也好给他分担。

若是顺利,日后金色装备也交给匠做营统一制作制式装备,而他顶多制作一些橙级彩级,供给身边亲兵精锐使用。

系统士兵不像武将,系统士兵攻击方式单一,若无长期训练,惯性固定的攻击方式,容易遭到针对克制,制式装备影响布阵对敌侧重点的衡量。

方便统一调度,权衡弱点优势,对势气也有很大影响。除非装备级别够高,只要条件允许,最好别散乱着装。

“很多险地都有固定掉落物品,多注意适合作为制式装备的图纸。”

“匠做营不是短期内能够成型的,多注意忠诚问题,若有心怀不轨者,立斩不赦。”李陵冷声道。

早期战争,工匠也是一种很重要的资源,抢夺敌对势力的工匠,能让自己省下不少培养的功夫。

可现在,别人不抢他的就好,让他去哪抢去?只能自己慢慢培养。

“喏~!”徐晃应声之时,有些犹豫问道:“主公,这匠做营因该由谁负责?末将担心无力顾及。”

匠做营过手大量资源,而且生活技能熟练提升也并不是短期能够完成,不比修炼武艺容易。

长期维持管理,也的确需要有人专门负责。

要说其实最适合组建匠做营的是玩家。只可惜现在的玩家,完全没有丝毫敬畏可言。

刷光你的材料,学艺有成,分分钟给你拍屁股走人。还有各种挖墙脚的团体工会,用现在的玩家组建,定然得不偿失。

让这些本土之人依靠自身学习生活技能,还不知道要学到猴年马月。而让他们使用技能石、吸收图纸,又必须效忠玩家。

本身本土之人的投靠报效其实并没有什么绝对的约束性,想走想留更多在于个人心性方面,忠诚度也就是个参考。

李陵没兴趣整天盯着一堆普通乡民流民,精力有限,真没空见天去查看他们的忠诚,平白闹心。

李陵顶多招募一个管理他们的人,让其认主,收于麾下。

之后那些人投靠管理者就是,同样能激活玩家面板,也算间接投靠李陵。

李陵心下思索,身边三人,典韦肯定不行,这老铁比较偏科,砍人一把好手,至于其他。。。咱们还是讨论下砍人的问题吧。

张宁之后也顾不过来,她要处理各种杂物,军粮安排,收入核算,支出发放。

而且她学习能力不差,战斗潜质也有,甚至成长之后,还要注意护兵的安排训练等等,显然放在这里也不合适。

想来想去,思索适合招募的人,脑中忽然浮现一人,李陵嘴角逐渐挂起坏笑。。。。

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