“小白，等差数列1，a，b，等比数列3，a+2，b+5，那么该等差数列的公差为多少？”
“根据等差数列的性质，有a-1=b-a……解得a=4，b=7；或a=0，b=-1。公差为3或-1。”
“小白，不错。”
沐阳看到的不仅仅是结果，还有详细的解题过程。
如果用来答题写作业，直接抄是可以的。
“主人也很厉害哦。”
小白很高兴地回道，声音还略僵硬。
沐阳在测试小白的智商，他随意输入一个题目，难度为高三数学题目，小白可以很快解答出来。
沐阳感到非常满意，他知道小白已经具备了深度学习的基本能力。
然而，他也清楚地知道，要让智能程序真正取得成功，还需要长期不断地努力和探索。
不过，这种智能程度，沐阳还没有向外界开放。
目前市场上开放的小白系统，沐阳称为小白1.0。
在数学方面，只能简单地回答初中的数学题目，但也能让外界震惊了。
因为小白1.0已经能够根据人类表达的信息，筛选、捕捉主要信息反馈。
如今的小白，经过沐阳优化后，其实应该是小白第二代，称为小白2.0。
达到这个程度，如果应用到智能机器人上，已经可以执行一般的命令，正常地交流了。
小白2.0还具备了基本的情感识别和情感回应的能力，能够通过语音和表情等方式与人类进行交流。
这种智能程度的提升，标志着人工智能技术在语音识别、图像识别、自然语言处理等方面的飞速进步。
当然，小白2.0能够迅速回答高三数学题目，利用的是它的计算能力，并不代表小白2.0具备高中生的智慧，这是两码事。
未来随着技术的不断进步，小白会越来越智能化，更加接近于人类智慧水平，并且可以在各个领域发挥作用，例如医疗、教育、工业制造等。
同时，小白还可以通过连接互联网，获得更为丰富的信息和知识，从而更好地服务人类社会。
到了这个智能程度，小白已经是第N代了。
称之为第几代，沐阳是根据小白的智能程度命名。
人类从基本机械臂，到可编程机器人，再到感知型机器人，沐阳都称之为“原始类机器人”，还不能称为“智能机器人”。
当机器人具备一定的学习能力并进行决策，沐阳才称之为智能机器人。
然后根据智商程度和学习能力再次划级，小白01大概是3-6岁小孩的智商，能够完成非常简单的任务；
而小白2.0，大概是6-9岁小孩的智商，能够完成比较简单的任务；
如果沐阳问：“你喜欢看小姐姐跳舞吗？”
“主人，作为一个 AI，我没有情感和喜好，我只是能够回答问题和提供帮助。”
小白就是这么回答，也符合智能机器人的设定。
如果它有情感，生气时就不执行主人的命令；
如果它有危害人的喜好，那这个机器人就危险了。
小白2.0能表达情感，只是根据情感分析，机械地表达程序而已，而不能自动篡改程序，表现各种情感。
沐阳未来几年的重点工作方向之一，就是智能机器人，目的是能够按照自己的命令执行任务。
星球挖矿、星际旅行、飞船控制、危险实验等任务，都需要智能机器人协助，也是研制智能机器人的最终目的。
为了制造智能机器人，公司这几年做了大量基础工作，研制顶尖芯片，满足强大的计算和处理能力，实现智能机器人的各种功能；
研制视觉传感器、声音传感器、触觉传感器等、运动控制器、电动机、液压马达……星海集团才拥有强大的生产能力，目前团队已经具备相关的专业知识和技能，如机械设计、电子工程、软件开发、人工智能等领域的知识；
在软件方面，他本身掌握顶尖的人工智能算法，可以实现智能机器人的自主决策和学习能力等。
因此，星海集团已经具备制造智能机器人的条件。
不过，沐阳的要求极高，要求智能机器人能够看懂自己的需求进行执行命令，所以，他需要做的工作还非常多。
比如在小白在学习方面，还需要人类干预进行学习，深度学习、强化学习、监督学习、无监督学习等，目前小白2.0学习进度在深度学习和强化学习；
自然语言处理（NLP）方面，语音识别、机器翻译不是问题，但沐阳在情感分析和手势识别研发是个弱项；
而像目标检测、图像分类、人脸识别、自主导航、物品抓取、协作行动等技术已经成熟。
如果星海集团目前开始制造硅基智能机器人的话，不比波士顿动力（Boston Dynamics）、SPT等公司几年后的技术差。
按照星海集团目前的情况，是时机进入智能机器人项目了。
2月25日，
上午十点钟，
沐阳召开了高层会议，宣布他的决定。
“这几年，公司的工业机器人研发进展不错，特别是弧焊机器人，打败OTC和ABB，全球市场占有率达到55%。
锂电池、芯片和操作系统的发展，促进智能机器人快速发展。
因此，我决定，公司加大科研力度和资金进入智能机器人领域，成立智能机器人项目组。”
这个项目，沐阳不打算再进行过多地讨论，他就可以决定这个大方向。
周晨听完后表态：“是的，智能机器人是未来发展的重要方向之一。
通过加大科研力度和资金投入，公司可以在智能机器人领域取得更多的进展和突破，从而进一步提高公司的核心竞争力。
同时，智能机器人的应用范围广泛，可以应用于制造业、医疗、教育等领域，为社会带来更多的价值和创新。”
根据市场研究公司 Marketsas的报告，截至2021年，全球智能机器人市场规模预计为1429亿美元。
在未来几年内，该市场规模有望以平均17.4%的复合年增长率增长到 2885亿美元(预计在2026年达到)。
其中，制造业是智能机器人市场最大的应用领域，占据了市场份额的50%左右。
此外，医疗保健、物流和仓储、农业、教育和娱乐等领域的需求也在不断增加，也将促进智能机器人市场的增长。
因此，不管是未来需求，还是市场，都值得投入大量精力和资金深入研究。
在会上，沐阳说：“我把智能机器人项目组再分为5个项目小组。
1.运动控制项目组：负责研发机器人的运动控制系统，包括机器人动力学建模、运动规划与控制等方面。
2.感知识别：负责开发机器人的感知识别能力，如视觉识别、语音识别、物体识别等。
3.导航定位：负责开发机器人的导航定位能力，包括地图构建、定位算法、路径规划等方面。
4.人机交互：负责研发人机交互的技术，包括语音交互、手势交互、自然语言处理等方面。
5.应用场景：负责开发机器人的应用场景。
这个团队的框架是这样的，汪海博士，会议之后，你再跟机器人项目组的尹志尹经理商量一下，把这个项目团队搭建起来。”
在这几个项目中，人机交互是最难的，沐阳亲自抓这个项目，其它项目则由下属来完成。
“好的，董事长，目前机器人项目组人员有150人左右，需要扩建到什么规模？科研经费大概多少？”汪海还是需要确认一下董事长的意思。
“这个得看要研制产品，我计划从生活方面的机器人入手。”沐阳说道，
“计划的第一款研制产品，就是家庭生活助手。
目前生活类通知机器人已经有智能吸尘机器人和智能扫地机器人，非常简易的生活类机器人，但整理房间、清洗衣服和鞋子、做饭做菜等家务还需要人类执行。
如果有一款机器人，可以把家里收拾得整整齐齐，干干净净，肚子饿时，可以简单地煮一些食物，可以帮签收包裹，发快递，帮搬运一些重物，还能帮按摩等多功能智能人，只要价格不是特别昂贵，市场就非常大。
战略部门先调查一下这个市场情况。”
星海集团的会议，一般不在会议上提建议，这样太浪费时间，决策也不准。
沐阳如此说，就说明他已经大概搞清楚了，基本决定了，但还需要战略部门认真调查一下。
他刚说完，会议室里的战略专家纷纷讨论。
“董事长，这个主意不错，如果一款机器人在50万元以下，寿命达到十年，是比雇佣保姆划算一下，而且还能保证隐私。”
“富裕家庭倒不在乎这个钱，而一般家庭，一下子也拿不出这么多钱，或者舍不得，如果购买可以分期的话，销量肯定好一些。”
“贷款购买，其实就加重了家庭开支压力。”
“如果没钱的话，一样可以把设备转让。如果我们开放贷款购买的话，必须提醒客户这方面的事，否则就会衍生新的骗局。”
“我们还可以考虑提供租赁服务，像共享电池一样，方便一些家庭使用。”
“租赁的话，我们也要加强客户隐私保护，确保机器人不会泄露客户的个人信息。”
沐阳看到大家越说越偏，敲了下桌子，提醒道：“市场如何运营的事，就不要在这里过多讨论了，有想法的话可以写在方案里。现在产品还没研制出来，而是要调查需要增加哪些功能，从而需要如何设计。”
“董事长，功能方面，我觉得除了基本功能外，可以跟选购汽车一样，增加选配包。在功能选配上给予客户一定的灵活度，让客户根据自己的需求进行定制。”汪海提议道。
“功能选配包可以，但我建议，不能搞太多型号的机器人，太复杂可不好，我们一直强调标准化生产，避免过多地增加款式。
如果型号太多，设计工作量大，生产成本增加，工作效率低，同时对我们库存压力和资金压力非常大。”周晨提醒道，免得陷入一个误区。
有些公司，认为顾客就是上帝，为了尽量地满足客户的要求，一样产品搞了非常多的款式，造成的结果就是，设计部门和工艺部门工作量大增，工人搞不清楚各款式的情况，占用太大的场地，采购管理和仓库管理困难。
“周总说的也对，我们的弧焊机，目前开发到二十几个款式，自己给自己惹了麻烦。如果不是销售良好，我说呀，得多一两个仓库才行。但不管怎么样，实际上增加了管理成本和生产成本。”一位专家说道。
沐阳点头表示赞同：“周总，我看目前已经出现这样的苗头，吩咐到各技术部，梳理一下目前的产品款式，如果没必要的话，把一些销量低的款式砍掉，今后各设计部门人员一定要注意这点。
我们提倡创新，但不是新的创意出来了，要立刻更改原产品，一定要注意更新周期，不能过于频繁。”
“好的，会后我强调一下各研发部门。”周晨恭敬说道，把这件事记下来。
沐阳认真听取了大家的意见，思考了片刻，然后说道：“第一款产品家庭生活助手，战略部先调查一下，刚才大家的建议也核实一下情况。
一个行业的兴起，肯定会引起旧的行业衰落，这个不是我们考虑的事情。
我们作为科技公司，想的应该是如何发明新的科技带领人类发展。
产品还没有研发出来，就顾虑重重，那还要不要做科研呀。
智能机器人的诞生，肯定会影响社会就业率，估计有不少人失业。
这是科技发展的必然结果，社会进步的表现。
但是，智能机器人可以完成一些枯燥、危险、复杂的工作，让人们从重复性劳动中解放出来，有更多的时间和精力去从事创意性、思考性的工作。
此外，智能机器人的技术发展也需要大量的人才参与，因此也会带动相关行业的就业岗位，甚至衍生新的行业。
总的来说，需要在科技进步和就业保障之间找到一个平衡点，探索人机合作的新模式，让科技发展不仅可以提高效率，还可以惠及更广泛的人群。
我也不得承认，我们公司的影响力非常大，一举一动直接影响到相关行业人员的就业问题。
比如这个就业率，我们可以进行控制机器人的产能和定价，让被影响的行业有一个适应过程，不要一下子为了销量降价促销，从而影响相关行业人员的就业率。”
沐阳的话得到了大家的认同，大家纷纷表示，会尽全力配合新科研项目。
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