接下来的几天时间里，饲育屋的方方面面都开始有条不紊的走上正轨，大家也都熟悉了自己的岗位，芽米负责饲育屋的前台、网店运营以及精灵对战恢复，小光负责精灵蛋的照顾和上架，武藏、小次郎和喵喵则是负责和精灵们配合着照顾生态园的精灵族群还有生活琐事。
这几天等小悠他们起来的时候，喵喵早早就已经做好了早餐就等着他们来吃，它的手艺实在太好了而且每天还能变着花样做三餐，让饲育屋的众人都要吃胖了，小光直呼这里的伙食比妈妈做的还好吃，爱管侍夫妇也都已经拜它为师学做菜了。
不得不说，武藏、小次郎和喵喵他们三个真的非常能干，即便小悠给他们说过之后也依旧每天早早就起来把饲育屋的工作都做完，除此以外他们还会给饲育屋的精灵做其他服务，例如给大岩蛇和小拳石用沙子洗澡、给茸茸羊修剪杂乱的羊毛等等。
而这也让小悠从中学习了很多新的东西，他看着三人组快速的被精灵族群们所接纳，每次为精灵提供服务过后精灵高兴的神色，他发现还有很多东西是他经营饲育屋到现在都没仔细考虑过的。
虽说他的饲育屋给里面精灵族群提供能力方块和生态园环境已经称得上是数一数二的了，并且其中的精灵族群资质也都这么优秀，但对于衡量一间饲育屋的好坏来说，完全依靠这些是不够的，他回忆起自己之前在学院里读到那些关于饲育屋的文章里说的，每家知名饲育屋背后除了最顶级资源投入，还必须要有足够多的优秀饲育家在后面默默付出。
小悠以前认为这句话是指饲育屋要依靠饲育家们的能力来制作更合精灵胃口的能量方块，挑选出资质更优秀的精灵来培育，这对于拥有零号机的顶级能量方块配方和数据之眼的自己来说是可有可无的。
但这些天他看到了三人组为精灵做的和精灵们那高兴的表情才发现，饲育家这个职业能给饲育屋的精灵们带来的远远不止于那些东西，有些东西是零号机给予的物质帮助所无法替代的，而以前的自己并没有意识到这些。
这对于小悠来说是生动的一课，他刚刚从橘子学院毕业就来真砂镇接手了爷爷的饲育屋，所以他一切都得从头学起，虽然也有不少人给了他帮助，但自身还是缺乏经验和阅历，缺少一个老师傅在旁边手把手传授他真正的要领。
这导致他对于精灵世界的很多知识都停留在从书上学到的文字理论和介绍图片，而饲育屋的经营以及生活在其中的精灵远比那纸上的文字和图片来得鲜活，每一种精灵甚至每一只精灵都有自己独特的特点和习惯，需要依靠仔细地观察和灵活的应变来解决，可以说是一门永无止境的学问。
所以，小悠感觉到他和真砂饲育屋未来的道路还很漫长，现在有了大家的帮助他正好借此机会多出去走走，他想去拜访一下各地的知名饲育屋和道馆馆主，了解学习各种精灵的培育技巧，有机会的话再邀请一些志同道合的饲育家来到真砂饲育屋帮助他一起培育精灵。
此外，他还要去了解其他饲育屋是如何扩展生意的，现在饲育屋的其他工作都基本都有了保障，那么接下去要面对的就是该如何招揽顾客，毕竟饲育屋的主要营收还是依靠精灵蛋和将来幼年精灵的，他生态园里的精灵们也需要投入大量资金来饲育，而目前饲育屋售出的精灵蛋并不多，运营都是靠他存下来的钱维持着。
如果不算一开始山梨博士资助的那几颗，饲育屋培育出的蛋大概只出售了5颗，当然这里面大部分原因是真砂饲育屋才刚刚开业没多久，之前的各个方面都准备不足，顾客有需求也只能通过预定来完成，就像是小光那样。
但是随着这次饲育屋精灵族群的大扩张，加上资质药剂和经验糖果的帮助，再过不久应该就能够收获一批精灵蛋了，这次让小光上架的7颗蛋只是个开头而已，所以顾客问题小悠必须提前思考起来。
小悠计划真砂饲育屋出品精灵的以绿色资质为标准，那么面对的客户群体大多都会是以战斗和成为各种类型的训练家为目标的，而这类训练家一般都会有一定存款但不会非常多，都还在努力修行的阶段，所以购买精灵都比较慎重，会货比三家希望得到同价位中最优秀的精灵。
现在小悠要思考的就是如何吸引这部分人的注意力，这些人基本都会选择在外旅行并且参与各种比赛来提升自己，偏于一隅的真砂饲育屋想要完全靠过路客是不现实的，而网店虽然开启了也同样还没有知名度和流量，依靠的还是之前的老顾客支持，与他想要的饲育屋精灵能供不应求并有主动权去筛选顾客还相去甚远。
对此小悠总结了其他饲育屋提升自己知名度和影响力的方式，其中最主流的就是举办饲育屋精灵比赛，依靠高资质的精灵蛋（青色）或某一类比较少见的稀有精灵来宣传，参加各地饲育屋评比大会抑或是让饲育屋专属训练家去参加各种精灵大赛来提高知名度。
他觉得这些方法确实都很不错，有很多值得学习借鉴的地方，虽然很多他目前还做不到，但也要开始为下一步开始安排起来，他需要循序渐进的为饲育屋提升知名度。
举办饲育屋大赛就要看比赛的规模大小，但不论如何足够的资金、丰厚的奖励和足够的人脉这三样东西都是不可或缺的，人脉方面倒是还有点，山梨博士、菜种和瓢太和他的关系都很不错，而资金和奖励这两样对于穷得连精灵都要养不起的小悠来说就先不用提了，自己之后在这些方面都留心积攒便好。
高资质的精灵或者稀有精灵这方面，目前饲育屋的精灵族群虽然种类和资质都不差，但还是缺少那种资质非常优秀或是外界稀有的，也就是说他目前可以满足大多数训练家的要求，但还做不到吸引大部分训练家们特地跑过来。
绿色资质的精灵对小悠来说可以依靠初级资质药剂和零号机的数据之眼来保证，但青色资质的精灵小悠遇不遇的上能不能培育出来都只能依靠运气和时间，毕竟好资质的精灵数量上本就少。
比较稀有的精灵小悠这里目前有狡猾天狗、沙河马和铁甲暴龙族群，但数量不多培育出来的精灵蛋也不会很多，但不得不说扬沙特性绿色资质的沙河马、三段进化并且战力很高的超铁暴龙和狡猾天狗确实能够吸引训练家的注意，和菜种的合作就是最好的例子。
这方面小悠觉得是自己的饲育屋快速积累名气的关键和重点，零号机任务奖励的存在给小悠提供了捷径，不论是稀有精灵线索还是精灵道具都在很大程度上帮助了他，所以小悠接下来会更加重视零号机的任务，不论是销售精灵蛋、增加精灵族群还是收集精灵图鉴他要当作重点，尽力去完成，以此来换取更多的机会。
此外还有零号机的赏金任务系统，小悠也准备再好好研究一下，他觉得这或许比前面提到的还要更加方便些，毕竟上次的精灵猎人任务就一下子奖励了一个副园和一块可以提升资质的叶之石，让他怎么能不惦记。
这也都对小悠提出了另一个要求，那就是对于精灵战斗能力和等级锻炼，虽然小悠精灵的实力在训练家中并不算弱了，甚至可以和菜种、瓢太这样的道馆馆主在正式对战中打的有来有回，但在野外或是遇到一些特殊事件那种不讲规则的地方是远远不够。
前几次面对百代森林的宝主蜂女王、银河队的伙星还是精灵猎人都带给了小悠很大的危机感，他的实力自保也许没问题，但不可能起到决定性的作用，所以他必须要抓紧提升自己和精灵们的实力才行。
小悠现在外出携带的主要战斗精灵大概就是斗笠菇、獒教父、飞天螳螂、电击兽、猛火猴、姆克鹰，至于其他没有专门训练的精灵中他还可能会使用茸茸羊、铁甲暴龙和树林龟，其中实力最强的也只是准天王级。
这并不是因为小悠的精灵资质不够优秀，而是他成为训练家的时间太短了，所以他要尽可能利用经验糖果的帮助来迅速弥补这一缺陷，才能在更有保障的去完成任务。
至于参加饲育屋大赛和参加各种精灵大赛，就是依靠具有超规模影响力和权威背书的大舞台来展示自己吸引别人的关注，这其中比拼的就是一间饲育屋最真实的实力，对此小悠的看法就是稳扎稳打的按上面说的经营好饲育屋，然后有机会就全力以赴去参加，一定会有所收获。
小悠最感兴趣的是签约饲育屋专属训练家这个计划，这类合作对于训练家和饲育屋是互惠互利的，饲育屋负责提供给训练家资质优秀的精灵伙伴，而训练家则是以自己的能力带给饲育屋各种荣誉和名声，他们就是饲育屋给自己选择的代言人，像一张移动的金名片一样在外旅行扩大饲育屋的影响力。
对于签约专属训练家的协议，每家饲育屋都各有不同，每个训练家提出的需求也不相同，小悠也要为真砂饲育屋选择几位优秀的训练家作为代言人，而且他心中也有了一定的计划和几个人选，只是具体的细节还要仔细琢磨和沟通一下。