第五十五章 龙腾公司的拒绝

资金的问题解决了。

至少八座中小型的厂房或写字楼，在给园区的董主任打了个电话后，他表示完全没问题，闲置的厂房还有几座，写字楼更是有七八栋，不用担心没地方用。

人才招募方面，交给人事经理卢晓燕负责，李星阳只要亲自面试主要的研发负责人即可。

不过。

以上问题的解决，只是代表硬件问题的解决而已。

软件的控制系统。

光能收集转换器、光帆反射器与能量中继卫星的联网操控。

还有大量底层软件的编写。

地面的控制中心。

乃至一些智能化自动化的技术，都需要一类人才——

软硬件工程师。

从表层的操作系统到底层的硬件驱动，都需要招募经验丰富、能力足够的编程人才。

再考虑到李星阳不信任国外的操作系统，所以包括芯片这些配套硬件在内，软件操作系统，他只考虑国内的自主操作系统。

而目前国内的从底层架构到编译语言再到应用程序，做到了完全自主的操作系统主要是三个：

万里公司的飞天系统

龙腾公司的龙辉系统

华耀公司的鸿梦系统

这三大操作系统中，鸿梦系统最为成功，用户数最多，技术最为成熟，已经有了取代和超越外国操作系统的趋势。

飞天系统实力次之，在服务器端非常强大，占据了大量的服务器操作系统市场，用户数达到了上百万量级，软件生态也很完善，目前已经趋于成熟。

最弱的则是龙辉系统，用户少、应用软件少，生态不够完善，属于勉强能用的程度，而且长期半死不活的，只要龙腾公司宣布放弃，估计就离淘汰不远，但为了不过度依赖外国系统，龙腾公司还是年年投入资金，勉强维持着这个系统没有放弃，目的是作为一旦遇到生存危机时的备份，不管再怎么烂，也不考虑放弃。

所以这三个选项摆在李星阳的面前，他该选择与哪个进行合作？

首先万里公司的飞天系统被他第一個排除在外。

原因不必多说，被人批评小心眼也好，没有胸怀格局也好，反正万里公司已经被他排除在了合作范围之外。

然后，李星阳想了想，华耀公司的鸿梦系统，也被他排除在外，不考虑接入这个操作系统。

话说这是为什么？

明明鸿梦系统实力最强，技术最可靠成熟，而且华耀公司的网络通讯技术世界第一，跟华耀合作，是梦幻组合，强强联手，为何这么强大的公司他都不想与之合作？

原因很简单也很现实。

一个，李星阳不喜欢受制于人，所以他一定要拿到操作系统的核心技术，要求代码全部开源，拿到所有的开发权限，并获得系统的永久使用授权，相当于技术专利共享。

只是这样的条件，绝大部分公司都不会考虑答应，因为这叫授之以渔，是分享出自己的压箱底绝活，还面临可能多个竞争对手的风险。

二个，华耀公司体量大，实力强，资金充足，据说该公司的员工，个个都是卷王，在技术方面心高傲气，经常用看垃圾般的目光看着你，试问与这样的公司合作，自尊心能不能受得了？

三个，即便李星阳不看重脸面，可以抛弃自尊，但不要忘了，华耀的模仿能力、技术追赶能力也非常强，一旦看到太空能源事业的潜力，突然也进入这个领域，李星阳岂不是多了个极其可怕的对手？

综合这些因素，对于与强者合作，李星阳也是心有疑虑的，毕竟他手里的底牌就那么几张，一旦遭到华耀这样的强者追赶，他是没有必胜的把握的。

于是能选择的操作系统，就只剩下龙腾公司的龙辉系统了。

李星阳拿出手机，找到张大龙的号码，然后拨打了过去。

电话很快接通。

“张总你好，我是李星阳，星源公司的老板。”

“李总好，有段时间没联系了，请问有什么事么？”张大龙道。

“是这样的，我有个项目，想找贵公司合作，不知道你们有没有兴趣？”

“有，当然有，李总请说。”

“贵公司的龙辉操作系统，推出有七八年的时间吧？但一直没什么起色，我对贵公司的这个系统颇有兴趣，想引进这个系统，购买技术授权，另外希望贵公司派遣1000名的高级程序员，来我的星源公司工作，帮助我公司的员工，吃透龙辉系统，实现充分高效的利用，将这个系统的潜力完全发挥出来……不知道张总意下如何？”

听了李星阳的话。

引进龙辉系统。

购买技术授权。

还要派遣一千名的高级程序员，帮助星源公司吃透龙辉系统？

消化掉这些信息后。

张大龙开口问：“李总，不知道你打算花多少钱购买龙辉系统的技术授权？派遣上千名的高级程序员，派遣费用又怎么算？”

“技术授权费10亿如何？至于派遣过来的员工，工资我们公司开，在贵公司原有待遇的基础上翻倍，不会让他们吃亏。”

李星阳道。

“10亿？李总，龙辉系统每年的更新维护费用，都不止十亿，派遣员工的待遇翻倍，这不是公开挖人么？拿了这么高的工资，谁还愿意回到龙腾公司？”

张大龙道，内心响起一个声音：李总你这是在拿我当傻子么？还是说，我像个容易被忽悠的傻子？

“张总，我去年便宜卖给你们小型智能语音助手，现在至少给贵公司带来了几十亿的利润吧？贵公司欠我的人情，是不是也应有所表示？龙辉系统市场竞争力不足，始终没能推广开来，我星源公司愿意接入，这对龙辉系统的发展，也有巨大的好处，至于授权费可以商量，派遣员工的方式也能协商，不知道张总是否有合作的意向？”

李星阳道，翻出了以前的人情帐。

“李总，人情归人情，生意归生意，而且这么大的事，我一个人做不了主，我得问下牛总和别的总裁，请示牛总拍板。”

“那你快点请示吧，最好尽快给我回复！”

李星阳有点恼火，之前这个张大龙看到有便宜占的时候，满口答应以后会帮忙，现在又说人情归人情，要问牛总请示了，之前为什么不说他是个虾米，做不了任何主？

挂了电话。

等了一天时间。

张大龙打来电话道：“李总，我们这边开了个高管会议，牛总跟六位副总，都同意把龙辉系统授权给贵司使用，但授权费100亿，程序员可以派遣500人过去，贵公司需支付每人每月10万元的雇佣费，这个钱你们先打到龙腾公司的账户，我们再给程序员发工资，你们不能直接给派遣员工发工资。”

“授权费100亿？一个破烂系统要这么多钱，每月5000万的雇佣费，你们还要再从中赚一笔？贵公司太会做生意了吧？如此奸商行为，有半点的人情味，有丝毫的合作诚意么？”

李星阳绷不住了，当即表示不满。

“怎么没有诚意？这就是最大的诚意了！龙辉系统虽然市场竞争力不足，但也是投入数百亿开发出的系统，只收一百亿非常便宜了，而且人才是任何公司的宝贵资源，工资我们不过一手，他们不全跳槽到贵公司了么？我看是李总把我们当成傻子了吧？”

张大龙针锋相对的道，也一副吃了大亏的样子。

“张总，龙辉系统或许不是垃圾，但也是被市场埋没的看不到盈利希望的技术，你们投入几千亿上万亿，它依然不会有多大价值，20亿，我买断这个技术！这非常有诚意了，派遣员工不能少于500人，我给他们加30%工资，钱不过你们的手，成就成，不成就算了，伱尽快给我个答复。”李星阳挂了电话。

又等了半天。

张大龙再次打电话过来道：“李总，我们这边又商量了下，30亿，只要30亿，龙辉系统就可以授权给贵公司！派遣员工可以给200人，没办法，龙腾公司是上市公司，需要对股东们负责，卖的太便宜了，董事会肯定会提出质询，牛总都无法无视股东们的意志，所以真的只能生意归生意。”

“算了，你们继续替你们的股东考虑去吧，就当我瞎了眼，以后不要跟我提任何帮忙的事，咱们就是生意归生意的关系，再见！”

李星阳直接挂了电话，心情变的十分糟糕。

龙腾公司，终究是没能通过他的考验，成了第二家的万里公司。

或者说，这些所谓的上市公司，都是一丘之貉，不会有什么区别，看到好处时把人情挂嘴边，看不到好处就把股东挂嘴边，反正总有他们的理由。

寻求与龙腾公司合作失败了。

李星阳只能把目光放到华耀这家强到他都有些忌惮的公司身上。

而开发出鸿梦系统的华耀公司，不是跟万里、龙腾一样的上市公司，这家公司员工集体持股，不存在拿股东当借口的问题。