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第69章 麻瓜驱逐器

郭啸这人还算爽快大方,跟陆凡达成‘合作关系’后,直接给出见面礼。

以后,陆凡发现有什么野生超凡,可以通知郭啸。

而郭啸则根据实际情况,给陆凡提供各种便利以及现金、资源。

“现在咱们也是熟人了,有没有什么想问的,可以直接问我。”

“今天想不出来也没关系,慢慢想,闲时给我打电话约酒,我请客。”

“好!那就多谢郭队长了!”

郭啸明显不是领导,但花花轿子众人抬这个道理不会错,陆凡能拎清。

倒是一时半会儿真没什么要问的,主要是刚才郭啸已经说得够全面了。

剩下想了解的,都是些明显涉及机密、保密的问题。

不过,当他无意间瞥见湖岸两侧的市民时,突然有了想法。

“今天白天在医院时,那些人好像都无视你了?”

“好问题!”

郭啸咧嘴一笑:“看过哈利波特吗?”

“一点点,没看完。”

“那你知道麻瓜这个词的含义不?”

“这个知道。”

“知道就好说!你理解成麻瓜驱逐咒就好了。”

郭啸从口袋里拿出一个小小的正方体:“这就是科技与超凡结合的产品,戴在身上,麻瓜会很大程度无视超凡。”

“不需要充能,不需要保养,上面有开关,用能量冲击一下开启,再冲击一下关闭,平时随身携带就行。”

“对了,带着这玩意儿监控看不见,以后千万记得,监控未必完全可靠!”

“......”

好简单粗暴的法器!完美符合实用主义的审美!

“很实用的小玩意儿。”郭啸笑了笑,直接把正方体抛了过去:“初次见面,送你了。”

“啊?这不好吧?闲钱我还是有点的,多少钱我转...”

“也不是什么值钱的东西,原材料成本价五万多,我直接报丢失再领一个就是了,无非就是掏个成本价。”

郭啸浑不在意,不放过任何一个拉近关系的机会。

且不提陆凡背后的唤灵者堂弟,他自身就是一个极其优秀的超凡。

不管是心性还是手段,超过百分之九十九的野生新晋超凡。

陆凡见他如此坚持,正好,他心里也有交好之意,便没有拒绝。

‘利益’是前期拉升感情最便捷的路。

随后,两人交换联系方式,互加微信后各自告别。

正要分别时,郭啸突然想起什么,回身说道。

“忘了告诉你,超凡者是有等级划分的,但不是很靠谱,因为战斗力这玩意儿,有些人会爆种!很玄乎。”

“哦?这个怎么说。”陆凡顿时来了精神。

毕竟是自古以来就有超凡的世界,甭管用什么划分等级,总要有一个章程吧。

“呃...众所周知,超凡者的基础战力无非就是三种。”

“一,肉体;二,灵魂;三,能量。异术,战斗经验什么的不算基础战斗力。”

“能量不作为参考数据,因为不同体系的能量,质、量,基础功能都不同。”

“肉体和灵魂取最高值,仪器显示你基础等级为3,但我以感知加个人经验评价,你真实战斗力等级要在15级靠上。”

“你是个很优秀的超凡,一般人,真实战力是基础等级*1.5到3左右。”

“是不是觉得变频幅度有点大?”

“阿这...是有点奥”

陆凡晒然一笑,心里有些发毛。

郭啸的感知好准!!!

他体属性是3.2,算上炁辅助,恰好是15-16之间。

至于优秀...炁确实优秀,毕竟是先天之物。

面对任何超凡,只要还没成【仙】,陆凡都可以自信一声:我的能量品质不弱于你。

顶多两人持平。

郭啸点点头:“所以,多和超凡接触接触,时间久了,感知比仪器靠谱一万倍。”

“行了,我得走了,晚上去接触个新人,常联系啊。”

“好,常联系,拜拜。”

两人互相告别,今天的会面算是告一段落。

陆凡拎着包,准备‘11路公交’地奔去车站。

郭啸更干脆,找了个没人的地方,土遁离开。

走出去很远后,陆凡恍然发现郭啸从头到尾都没提小老弟的事。

但细细一品,他本人心里,已经更倾向于让陆然跟着郭啸、彭飞混。

“这一扫光的做事风格....好直接!”

最直接最有效的交际手段,能看得出,郭啸和彭飞绝对有一套。

不过,有一点让陆凡很疑惑。

就算之前在医院时,彭飞也只是说‘接触陆然’,而不是招揽吸纳。

他们好像刻意避开主动招人这件事。

而且,到现在也没有所谓的官方来人。

连做个基本登记、询问都没有。

这让陆凡隐隐觉得,陆然这个唤灵者其实是无足轻重的小角色。

还不值得官方和公司正儿八经的【招聘】。

“刻意营造的心理落差,还是有什么内部原因?”

......

其实,这里有很多不足为外人道也的原因。

首先,一扫光公司不能直接招纳【正式员工及临时工】,没有这个权限。

所有正式员工都由真正的官方指定。

而临时工相对简单,但仍需要队长先拟定名单,分公司主管报上去,经上级审批才可开始招聘流程。

不可以在审批之前过多接触,除非有任务需求。

彭飞这种队长级别的正式员工,基本都是下来指导工作的,很少有从底层爬上去的。

像郭啸这种快要转正的临时工其实很罕见,纯粹是遇见彭飞这个贵人了。

他从上面下来镀金,感觉这个小兄弟有点意思,随手提拔一下。

一个正式职工而已,京州省管理层不会薄他们家的面子,到时候把申请批准一下就行。

但不要因此小看正式职工,这可和公务员体系不一样。

只有成为正式职工,才有可能进入管理系统,到那时真就跨越阶级了。

更高级别的管理者,只要后代能达到同级别的平均水平线,就可以【世袭罔替】。

另外一提,现有的公务员事业编成为超凡后,会先被辞退,然后从公司临时工干起。

除非真的是高干子弟,特别有关系的那种,会直接进入管理系统。

可惜陆凡不知道这些,若是知道,肯定要感慨一声。

自古以来就有超凡的世界,似乎比刚刚灵气复苏的世界更难混!

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