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第39章 岳父的抠门劲

第二天早上九点钟,方柏背着包出门。

背包里装有五千块钱,他这准备去买BP机。

在这个年代,没有一个像样的通讯工具真的很不方便。

习惯了使用超薄款触摸手机,方柏可不喜欢大哥大这种砖头。

如果他花两三万块钱去买一个大哥大,以他后世的眼光,肯定认为那个人就是个大冤头。

两三万块钱呀,都可以买半套房了。

拿买套房的钱买一块没档次的砖头,呵呵,傻不拉几的。

况且,大哥大体积太大了,还不如BP机这种小巧精致的通讯工具方便,可以放在裤兜里不显眼,低调。

好吧,方柏买不起大哥大,是吃不到葡萄说葡萄酸。

不过,话说回来。

把BP机别在腰带上面,那真是显得傻不拉几的,方柏绝对不干这种事。

方柏潇洒地骑着崭新的自行车,脸上荡漾着阳光的笑容,融入热闹的街区。

要买BP机,这年头没有BP机专卖店。

像电器店、数码店等专门销售电子产品的商场或商店,或者办固定电话的营业厅,通常会有一些BP机供消费者选择购买。

方柏在一家数码店里找到有卖BP机,一问之下,只有一种款式。

即字母--数字寻呼机,可发出音响或振动,同时显示字母和数字消息。

这种BP机,必须回打电话才知道情况了。

没有汉显?

就是可以同时显示汉字、字母和数字消息。

这种不用满大街找电话就可以知道呼叫内容,比较方便。

“美女,没有那种显示汉字的吗?”

“先生,没有呢,问的人挺多的,你不是第一个问了。

目前最先进的就是这种数字显示了,要是早期的模拟信号BP机,用户只能接受呼叫信号,需致电寻呼台才能查询到回电号码。”

“……”

方柏瞬间感到不美好了,没有汉显,用起来麻烦多了。

就是用数字代表某个意思,比如520就是我爱你,101代表姓“李”,很多要查代表码才知道代表意思。

看来,汉显目前还没有研发出来。

现在没有,估计也快出汉显机了,BP机的巅峰寿命很短,过几年就出现手机了。

那买不买?

做生意的话,还是得买。

方柏和销售人员聊了一下,最终还是交钱买了一台摩托罗拉BP机。

摩托罗拉BP机要1380元,入网费要600元,选号费300元,月租费30元,一般要交一年的租费。

不带月租费,一套下来就花了2280元,方柏有些心疼。

每个地方的机费差不多一样,但开通费和月租费差异很大,还有可能不要选号费,方柏没计较这点,作为生意人,总得让人宰钱。

那他还不是一样宰别人钱么,不到一百块的电视成本,就卖一千多块,宰的比人家还狠,都差不多是无本生意了。

所以,方柏只是略吐槽一下使用不方便。

他的传呼号码是“127-1009527”,自动台加人工台,使用座机拨打127及后面7位数的号码,BP机上直接显示座机号码。

买好BP机后,方柏离开数码店,把BP机别在腰带上。

开始的时候,他觉得别在腰带上傻不拉几的,现在感觉挺方便的。

而且,很时尚。

只是,他不习惯把上衣扎到裤子里面,显得有些不时尚。

若是扎衣服的话,倒是可以把他的BP机呈露出来,一股成功人士的派头自然而然显露出来,比戴什么劳力士或金项链还壕,毕竟大众认不出劳力士,但BP机一眼就认出来。

哇,这个人有BP机,家里是做生意的吧。

一般人就是这么想。

方柏走了几步后,感觉还是把上衣扎到裤子里好。

他并不是为了显摆BP机,而是感觉把上衣扎到裤子里后,比较容易融入这个时代。

大家都是这么扎衣服腰带别BP机,他总不好搞另类吧,与周围格格不入的。

做生意,总得彰显自己实力。

这不,自从他扎衣服后,路人朝他看的眼光就多了一些。

方柏带着自信的笑容,骑着自行车,来到佳雨加工厂。

秦东海正在忙干活,看到方柏到来,拿抹布擦下手上油污,嬉笑迎接方柏:

“老弟,好几天没见你了,找你也找不到呀。”

“这几天有些事处理,刚好买了个BP机,你记下我号1271009527,有事CALL我就行。”

“可以呀,还是摩托罗拉的品牌,我的也是。”秦东海看了方柏腰带上的BP机,品牌型号跟自己的一样。

两人交换一下机号,聊一下作坊里的生产情况。

佳雨工厂明天就做完恒力公司的订单,然后开始做伯利公司的订单。

岳父说现在不好招人,每个工厂都在抢技术工人,就算他开高了点工资,人家也不愿意上夜班。

他目前只招到一个钻工,还在加紧招车工。

“听我的,多加些钱招工吧,外地人得有包吃住,老师傅那边你得再加一下工钱。

我估计,明年春节后工资还会大涨,现在也年底了,早几个月涨没啥,万一工人跑了招不到人干活岂不是耽误赚钱,我多拉点订单,做不完的。”

方柏劝道,现在规模大点的工厂都在野蛮发展,订单做不完,抢技术工人。

温城本地的技术工人大多单干,很少为别人打工,招工一般招外地工人。

岳父有股温城当地老板的抠门劲,工资是给足了,工资比其它省份的工厂要高一些。

但其它福利就很一般,双休就别想了,要经常加班。

也可以说,整个江南省的民营企业,工人极少有双休的,一个月能休两天都算不错了。

给工资高,只是因为招不到人,无奈加工钱,并不是自愿给工人涨。

生产效率提高了压单价,不会给你特别高的工资,也不会压得特别低。

也有好的一面,极少欠工人工资,食堂伙食相对来说较好,舍得砸钱在工厂上。

但这些都是最基本的,企业应该满足的。

方柏也考虑过,如果自己办企业,做一个纯粹的资本家,还是一个伟大的企业家,努力提升员工的福利待遇。

他肯定偏向后者,但要做到还是非常难,企业得有非常好的盈利才行,否则就是空谈。

秦东海听完方柏的话,细想一下,也觉得有道理,说道:“那好,我跟他们聊聊。”

他怕加工资招新人后,原来的老师傅工资没涨,人家知道后,一对比心里就不乐意,弄不好就跳槽了。

方柏说得没错,自己能赚钱,干嘛一定要和其它工厂对比工资呢。

多给一百不行,那就多给二百,总有人心动原来来打工的。

一位工人每个月可以为他创造数千利润,多给点人家不算啥。

支出越多,自己也赚的越多。

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